Amministrazione trasparente

Titolo:

Procedura selettiva per soli titoli per la progressione economica all’interno dell’Area di appartenenza per il personale della Giunta regionale - Anno 2025

Procedura:

Bando di concorso interno

Data di pubblicazione:

30/06/2026

Scadenza:

11/08/2026

Area organizzativa:

DIPARTIMENTO PROGRAMMAZIONE INTEGRATA, UE E RISORSE FINANZIARIE, UMANE E STRUMENTALI

Struttura:

DIPARTIMENTO PROGRAMMAZIONE INTEGRATA, UE E RISORSE FINANZIARIE, UMANE E STRUMENTALI

Contatto:

Emanuela Monsù – Francesco Ranucci – Nicola Paggi – Giulia De Santis

Email contatto:

helpdesk.progressioni@regione.marche.it

Telefono contatto:

0718064429 – 4405 – 4286 – 4288

Ente:

Regione Marche

Note:

E’ possibile presentare la domanda di partecipazione a decorrere dalle h. 14:00 del 01/07/2026 e fino alle h. 14:00 del giorno 11/08/2026 tramite il sistema “Cohesion WorkPA" - Menù "Crea documento", modulo “Differenziale Stipendiale – 2025 PORIZ”, utilizzando come browser Chrome, Edge o Firefox e non Internet Explorer ed accedendo con credenziali Cohesion o con la propria identità digitale. Per il solo personale collocato in quiescenza o cessato dal servizio (es. trasferimento/dimissioni), è consentita la presentazione della domanda anche utilizzando il modello “Allegato 2”, da consegnare secondo le modalità indicate nell’avviso.

Avviso del 07/07/2025

Tra gli allegati, si mette a disposizione una Guida esplicativa dei principali passaggi necessari per la compilazione della domanda per la procedura in oggetto.

Tale documento non sostituisce assolutamente la lettura del bando, ma vuole fornire la risposta alle domande che sinora sono arrivate più di frequente.

Avviso del 14/07/2026

Si comunica che le giornate/periodi in cui non è stato prestato servizio per una delle seguenti causali

• Aspettativa non retribuita per gravi e documentati motivi familiari non superiore ai 2 anni (Art. 4, comma 2, L. 53/2000 - art. 51 del CCNL 16/11/2022)
• Congedi per la formazione (art. 47 del CCNL 16/11/2022);
• Assenze per l’esercizio delle funzioni di giudice onorario o di vice procuratore onorario (Art. 20 del CCNL del 22/01/2004)
• Congedo retribuito biennale per assistere familiari con disabilità grave accertata e certificata, ai sensi dell’art. 3, comma 3, della L. n.104 del 5 febbraio 1992 (art. 42, comma 5, D.lgs. n. 151/2001)

non sono state scorporate dai periodi precaricati nella procedura informatizzata, in quanto si tratta di assenze per le quali il diritto alla fruizione va autorizzato a monte dalla Direzione Risorse umane e che poi sono oggetto di specifica richiesta da parte del dipendente, che ne può fruire anche in modo molto frazionato. Il dato in ogni caso è in possesso dell’amministrazione, pertanto - in sede di istruttoria delle domande – sarà effettuata una verifica delle giornate fruite dai candidati nell’ambito dei periodi dichiarati ed esse non verranno computate ai fini dell’attribuzione del punteggio e/o della maturazione del requisito di partecipazione