Atti generali

Riferimenti normativi su organizzazione e attività

 

  • L.R. 30/07/2021, n. 18 - Disposizioni di organizzazione e di ordinamento del personale della Giunta regionale
  • L.R. 03/04/2015, n. 13 - Marche, Disposizioni per il riordino delle funzioni amministrative esercitate dalle Province
  • L.R. 28/12/2010, n. 22 - Marche, Disposizioni regionali in materia di organizzazione e valutazione del personale, in adeguamento al decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, sull'ottimizzazione della produttività, l'efficienza e la trasparenza della pubblica amministrazione.
  • Statuto della Regione Marche

Atti amministrativi generali

 

 

  • Procedimenti amministrativi

     I procedimenti amministrativi della Regione Marche sono censiti nella banca dati ProcediMarche

  • Atti

     Gli atti amministrativi adottati dalla Regione Marche sono consultabili al sito www.norme.marche.it nel quale è possibile  effettuare ricerche su:

- Delibere

Maschera di ricerca tra le Delibere di Giunta
 

- Decreti

Maschera di ricerca tra i Decreti del Presidente e dei dirigenti della Regione Marche
Il sistema mette a disposizione la ricerca per estremi (numero, data, oggetto) e la ricerca a testo libero sul testo 

 

  • BUR

Bollettino ufficiale della Regione Marche

Documenti di programmazione strategico-gestionale

Il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2022-2024, così come disciplinato dall’articolo 6 del DL n. 80 del 9 giugno 2021, costituisce un nuovo strumento di programmazione integrata dell’organizzazione e delle attività, prodromico all’avvio di un innovativo percorso di transizione amministrativa, sia per il reclutamento del personale, ma anche e soprattutto per il più efficiente funzionamento complessivo della macchina amministrativa, transizione funzionale all’ottimale utilizzo dei fondi del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR).

Con l’introduzione del PIAO si vuole garantire la massima semplificazione, sostenere una visione integrata e complessiva dei diversi assi di programmazione, garantire la qualità e la trasparenza dei servizi per cittadini e imprese e la progressiva reingegnerizzazione dei processi anche in materia di diritto di accesso, nel rispetto del D.Lgs 150/2009 e della Legge 190/2012.

Confluiscono nel PIAO i seguenti piani:
Piano della Performance, Piano triennale del fabbisogno di personale, Piano Organizzativo Lavoro Agile (POLA) , Piano della Prevenzione Corruzione e Trasparenza (PTPCT), Piano delle Azioni Positive, Programma Formativo triennale, Programma annuale della digitalizzazione e della semplificazione.

Il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2022-2024 della Regione Marche è stato approvato dalla Giunta  con Deliberazione n. 507 del 2 maggio 2022 .

 

Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2022-2024

    Allegato 1 - Schede degli obiettivi strategici

    Allegato 2 - Schede degli obiettivi operativi

    Allegato 3 - Metodologia per l'analisi dei processi della gestione del rischio

    Allegato 4 - Processi e misure specifiche di prevenzione della corruzione

    Allegato 5 - Amministrazione trasparente - rettificato da DGR 569/2022

    Allegato 6 - Enti controllati - rettificato da DGR 569/2022

    Allegato 7 - Regolamento per l'utilizzo del lavoro agile - rettificato da DGR 569/2022

Codice disciplinare

Codice disciplinare DIRIGENTI - Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Personale Dirigente del comparto Regioni e autonomie locali (Area II)  2016-2018 AREA DIRIGENZA FUNZIONI LOCALI – 17 dicembre

DGR n.342/2008 DIRIGENTI - Definizione delle competenze e delle modalità per l’accertamento de4lla responsabilità disciplinare in capo ai dirigenti della Giunta regionale

Codice disciplinare COMPARTO - CODICE DISCIPLINARE (Art. 57 – 58 – 59 - 60 - 61 - 62 - 63  del C.C.N.L. 2016-2018 Comparto Funzioni locali - 21 maggio 2018)

DGR n. 2218/2009 COMPARTO - Definizione delle competenze e delle modalità per l’accertamento della responsabilità disciplinare in capo ai dipendenti della Giunta regionale

 

Codice di condotta

DGR n. 64 del 27 gennaio 2014 - Codice di comportamento dei dipendenti e dei dirigenti della Giunta regionale

Comunicazione codice del 12 giugno 2013 nota prot. 387557      

Codice di comportamento D.P.R. 16 aprile 2013 n. 62

Art 54 e art 54bis d.lgs 165/2001
Art 55 e seguenti d.lgs 165/2001

 

 

 

Storico codici disciplinari

Codice disciplinare DIRIGENTI - Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Personale Dirigente del comparto Regioni e autonomie locali (Area II) Quadriennio normativo 2006-2009, Biennio 2006-2007

Codice disciplinare COMPARTO -  CODICE DISCIPLINARE (Art. 3 – 4 – 5 del CCNL 11.04.2008 – Personale non dirigente del Comparto Regione e Autonomie Locali)

Ultimi Aggiornamenti

pagina aggiornata al 02/11/2021
data ultima modifica della pagina 01/04/2022