Lavoro e Formazione Professionale

Lavoro e Formazione Professionale

Comunicati Stampa

“Non possiamo continuare ad accettare un mercato del lavoro che offre ai giovani solo precarietà e poche prospettive. Con questo intervento vogliamo invertire la rotta, sostenendo concretamente le imprese che scelgono di assumere e investire sui giovani”.Con queste parole l’assessore regionale al La...
Si è svolto oggi nella sede della Regione Marche un nuovo tavolo di aggiornamento sulla vertenza Fedrigoni, alla presenza della proprietà, delle organizzazioni sindacali e dei rappresentanti istituzionali. Ad aprire i lavori è stato l’assessore regionale al Lavoro, Tiziano Consoli, che ha sottolin...
Cultura di impresa, orientamento al lavoro e strumenti pubblici di sostegno all’autoimprenditorialità: da questa alleanza tra Regione Marche, Centri per l’Impiego e la Formazione e CNA Ancona prende il via il progetto CreaImpresa, un percorso pensato per accompagnare aspiranti imprenditrici e impren...

News ed Eventi

Appalti

Bandi di finanziamento

identificativo : 7011
Titolo: Avviso Pubblico per l’assegnazione di Borse lavoro – Annualità 2023-24-25
Procedura: Richiesta di pubblicazione (per preinformativa)
Struttura:Settore Servizi per l’impiego e politiche del lavoro
Contatto:TRAINI SIMONA SIMONA
Ente:Regione Marche
Note:Requisiti Soggetti aventi diritto a presentare la domanda I soggetti che possono presentare domanda per l’assegnazione della “Borsa lavoro” devono, al momento della presentazione della stessa, possedere i seguenti requisiti: • Essere residenti nella Regione Marche; • Avere un’età compresa tra i 18 e 65 anni (dal giorno del compimento del 18° anno al giorno antecedente il compimento del 65° anno); • Aver assolto all’obbligo formativo L.144/99 s.m.i.; • Essere nella condizione di “Disoccupazione”, ai sensi del D.lgs. 150/2015 s.m.i. ed ed aver sottoscritto un Patto di Servizio/per il lavoro ai sensi del D.lgs. 150/2015 s.m.i. e D. L. 4/2019 s.m.i. con uno dei Centro per l’Impiego della Regione Marche. La condizione di disoccupazione deve permanere anche per tutta la durata della Borsa lavoro in caso di assegnazione; • Non aver presentato domanda di ammortizzatore sociale quale Naspi o Dis-coll, e/o non esserne percettore, tale condizione deve permanere anche per tutta la durata della borsa; • Non aver svolto negli ultimi 24 mesi dalla data di presentazione della domanda n. 1 o più interventi di borsa lavoro - borsa ricerca- tirocinio extracurriculare finanziati con risorse della programmazione POR Marche FSE 2014/2020; • Non aver presentato domanda di borsa ricerca, a valere su Avvisi pubblici finanziati con risorse afferenti la programmazione PR FSE + 2021/2027. Requisiti Soggetti Ospitanti Soggetti Ospitanti I soggetti che possono ospitare i Borsisti ai sensi del presente Avviso sono: • I datori di lavoro privati; • I professionisti; • Le imprese o associazioni e organizzazioni senza fine di lucro iscritte nei pubblici registri stabiliti per ogni categoria dalla legge di riferimento. Soggetti Ospitanti esclusi Sono esclusi, in qualità di Soggetti Ospitanti: • Gli Enti Pubblici e le Società Partecipate a controllo pubblico che, relativamente al personale, debbono effettuare procedure selettive ai sensi del D. Lgs n. 175/16; • I datori di lavoro che svolgono esclusivamente attività stagionali; • I datori di lavoro che applicano esclusivamente contratti di lavoro domestico e/o a domicilio e/o privi di sede operativa. Contenuto tecnico della Borsa lavoro La borsa lavoro consiste nell’attuazione da parte di un disoccupato di un progetto formativo presso una impresa locale Il suddetto progetto deve essere coerente con il profilo professionale concordato ed espresso in sede di colloquio con i Centri per l’Impiego. Nella fase di svolgimento della “borsa lavoro” con l’affiancamento del tutor del soggetto ospitante, il disoccupato acquisisce e/o aggiorna competenze teoriche e pratiche, riferite a mansioni “caratterizzantì” il suo profilo professionale e la qualifica indicata, con l’obiettivo di accrescere capacità spendibili ed allineate alle esigenze del tessuto produttivo tali da facilitarne l’inserimento lavorativo. Durata della Borsa lavoro La Borsa lavoro oggetto di finanziamento avrà una durata otto (8) mesi, con un orario settimanale di presenza del Borsista presso il Soggetto Ospitante che non potrà essere inferiore a n. 28 ore, né superiore a n.32 ore settimanali. Indennità di partecipazione riconosciuta Ad ogni Borsista è riconosciuta l’erogazione di una indennità mensile di partecipazione pari a € 800,00 lordi al raggiungimento della soglia di presenza effettiva del 75% del monte ore mensile o di frazione di mese indicato nella convenzione sottoscritta, nei limiti di un importo complessivo erogabile non superiore a € 6.400,00. Ai fini fiscali, l’indennità di partecipazione è assimilata a reddito da lavoro dipendente (art. 50, DPR n. 917/1986 TUIR). L’importo mensile di € 800,00 dovute al destinatario è al lordo delle eventuali imposte e/o trattenute se dovute (Imposta sul Reddito delle Persone Fisiche IRPEF); il pagamento dell’aliquota IRAP (= 8,5%), afferente l’indennità erogata al destinatario è a carico della Regione Marche.

Servizi on-line


Accoglienza e prima informazione


Attività che ha la funzione di presentare il catalogo dei servizi e delle misure fruibili nel mercato del lavoro a livello locale, regionale e nazionale, al fine di soddisfare le prime richieste della persona di tipo informativo, o amministrativo.


Accreditamento dei soggetti che erogano servizi per il lavoro nella Regione Marche


Provvedimento mediante il quale si riconosce ad un operatore pubblico o privato l’idoneità a erogare i servizi al lavoro nel territorio della Regione Marche


Accreditamento delle strutture formative della Regione Marche


Provvedimento mediante il quale, verificata la sussistenza dei requisiti specifici previsti dalla normativa di riferimento (DGR 2164/2001 e DGR 1071/2005), si riconosce ad un ente pubblico o privato l’idoneità ad erogare corsi di formazione professionale nel territorio della Regione Marche. Le strutture formative accreditate sono tenute ad autocertificare annualmente il mantenimento della conformità delle procedure di gestione delle azioni formative, mediante la trasmissione di apposite pratiche previste sul portale di riferimento dell’accreditamento (DAFORM)


Attivazione del tirocinio extracurriculare di inserimento lavorativo


Il servizio è volto alla promozione di un’esperienza formativa on the job ai fini di un incremento delle competenze professionali del cittadino in cerca di una occupazione e prevede: Scouting delle opportunità di tirocinio segnalate dalle imprese, corrispondenti alle caratteristiche del soggetto (gestione dei contatti con le imprese); Preselezione ed invio all’impresa della rosa di profili individuati (gestione dei contatti con i candidati); Tutoraggio; Assolvimento degli adempimenti amministrativi previsti dalla normativa; Redazione della Convezione e del Progetto formativo individuale; Dossier individuale e attestazione dell’attività svolta; Monitoraggio del tirocinio; Gestione della banca dati (inserimento e aggiornamento dati)


Avviamento a selezione presso Enti Pubblici (ex art. 16 L. 56/87)


Predisposizione di graduatorie per l’avviamento a selezione presso la Pubblica Amministrazione per il reclutamento di profili professionali per i quali è richiesto il solo requisito della scuola dell'obbligo (Area degli Operatori ex B1). In dettaglio, il servizio prevede: - Pubblicazione di un Avviso pubblico con tutte le opportune specifiche contrattuali e professionali, nonché le modalità per l’adesione dei candidati all’Avviso stesso; - Raccolta delle candidature; - Formulazione della graduatoria applicando i criteri stabiliti dalla Regione; Pubblicazione della graduatoria e trasmissione della stessa alla P.A. richiedente; - Gestione di eventuali istanze di riesame in merito alla formulazione delle graduatorie.


Botteghe Scuola


Il Servizio prevede l’attivazione di percorsi integrati di addestramento e/o riqualificazione con il coinvolgimento attivo delle imprese artigiane e dei Maestri al fine di far realizzare al giovane disoccupato un’esperienza formativa “on the Job” per l’acquisizione di competenze professionali, utile per il reinserimento nel mercato del lavoro. La procedura per l’attivazione dell’intervento è a sportello con finestre temporali. Vengono finanziate le domande ritenute ammissibili e che hanno ottenuto un punteggio non inferiore a 60/100 e utilmente collocate nella graduatoria per ogni finestra temporale.


Certificazione delle competenze degli operatori delle strutture formative accreditate


Atto formale attraverso cui la Regione attesta ad un individuo, a seguito di valutazione, il possesso delle competenze di cui agli standard minimi ex art. 2 del Regolamento di cui alla DGR 1071/2005, riconoscendo ad esso valore giuridico nell'ambito del dispositivo di accreditamento delle strutture formative della Regione Marche.


Collocamento mirato ai sensi della L. 68/99


Servizio volto a realizzare l’inserimento o il reinserimento della persona con disabilità nel mercato del lavoro favorendo l’incontro tra la domanda di lavoro espressa dall’ impresa e l’offerta di prestazione lavorativa del disabile in maniera compatibile con le indicazioni del Comitato Tecnico che valuta le capacità lavorative residue del soggetto.


COMarche

Sistema Informativo Autenticazione Fed-Cohesion Modulistica


ACCESSIBILE con CNS e TS-CNS. CO-Marche (sistema informativo delle comunicazioni telematiche dei datori di lavoro)


Concorsi pubblici

Sistema Informativo Modulistica


Indizione e svolgimento di bandi, avvisi e concorsi pubblici relativi al personale


Contatta il tuo Centro per l'Impiego


Richiesta informazioni, certificazioni e servizi


DAFORM

Sistema Informativo Autenticazione Fed-Cohesion


ACCESSIBILE con CNS e TS-CNS. Dispositivo di Accreditamento delle strutture formative della Regione Marche


Dichiarazione di Immediata Disponibilità (D.I.D) – Patto di Servizio (P.S.P.)


Il soggetto alla ricerca di lavoro, che dichiara la sua immediata disponibilità, dovrà sottoscrivere un Patto di servizio personalizzato (PSP) attraverso il quale verrà preso in carico dal Centro per l’Impiego competente. Nel PSP sono definiti impegni reciproci sottoscritti dalle parti (CpI e cittadino). L’elaborazione del PSP prevede un percorso individuale coerente rispetto alle caratteristiche personali, formative e professionali della persona e della profilazione. Il PSP deve contenere alcuni elementi essenziali: - individuazione di un responsabile delle attività; - definizione del profilo personale di occupabilità; - definizione degli atti di ricerca attiva che devono essere compiuti e la tempistica degli stessi; - frequenza ordinaria di contatti con il responsabile delle attività; - modalità con cui la ricerca attiva di lavoro è dimostrata al responsabile delle attività. Nel PSP deve essere, inoltre, riportata la disponibilità del richiedente alle seguenti attività: - partecipazione a iniziative e laboratori per rafforzare la ricerca attiva del lavoro, o altra iniziativa di orientamento; - partecipazione a iniziative di carattere formativo o di riqualificazione o altra iniziativa di politica attiva o di attivazione. - accettazione di congrue offerte di lavoro.


Finanziamento di progetti per l’inserimento di Borse lavoro presso datori di lavoro privati


Il servizio è volto a finanziare borse lavoro di disoccupati iscritti al CPI che realizzano un progetto presso datori di lavoro “privati” Imprese/studi/associazioni. La domanda a valere sull’Avviso Pubblico è presentata dal disoccupato. Il servizio si attiva su richiesta dell’interessato nel periodo di apertura del bando. La procedura per l’attivazione dell’intervento è pluriennale con finestre temporali. Vengono finanziate le domande ritenute ammissibili e che hanno ottenuto una valutazione non inferiore a 60 e sulla base delle risorse stanziate, utilmente collocate nella graduatoria per ogni finestra temporale.


Finanziamento di progetti per l’inserimento di Borse Ricerca presso datori di lavoro privati 


Il servizio è volto a finanziare borse ricerca di disoccupati giovani laureati iscritti al CPI che realizzano un progetto presso datori di lavoro “privati” Imprese/studi/associazioni. La domanda a valere sull’Avviso Pubblico è presentata dal disoccupato. Il servizio si attiva su richiesta dell’interessato nel periodo di apertura del bando. La procedura per l’attivazione dell’intervento è pluriennale con finestre temporali. Vengono finanziate le domande ritenute ammissibili e che hanno ottenuto una valutazione non inferiore a 60 e sulla base delle risorse stanziate, utilmente collocate nella graduatoria per ogni finestra temporale.


GUIDO

Autenticazione Autenticazione Fed-Cohesion



Incrocio domanda e offerta di lavoro


Servizio volto a realizzare l’inserimento, o il reinserimento, della persona nel mercato del lavoro favorendo l’incontro tra la domanda di lavoro, espressa dalle imprese, e l’offerta, presentata dai candidati, attraverso il processo che prevede: - promozione dei profili, delle competenze e della professionalità dei soggetti presso il sistema imprenditoriale; - contatto con i potenziali candidati per la verifica della loro effettiva disponibilità; - raccolta e verifica delle auto-candidature; preselezione; - registrazione dell’esito del processo di selezione nel sistema informativo unitario; - inserimento lavorativo


JANET Garanzia Giovani

Sistema Informativo Autenticazione Fed-Cohesion


Job Agency network per Garanzia Giovani


JOB Agency

Autenticazione Fed-Cohesion


ACCESSIBILE con CNS e TS-CNS. Sistema Informativo del Lavoro, servizi per l'impiego e accreditamento


Maestri del lavoro

Modulistica


Modulistica liquidazione dei contributi concessi alle associazioni dei Maestri del Lavoro (l.r. n. 3/2007)


OLYMPUS


Osservatorio per il monitoraggio permanente della legislazione e giurisprudenza sulla sicurezza del lavoro


Orientamento di base


Il Servizio di orientamento di base analizza le competenze della persona in relazione alla situazione del mercato del lavoro locale, la supporta nella comprensione del proprio bisogno(analisi della domanda) e mira ad orientarla sulle opportunità di formazione e lavoro che meglio si adattano al suo profilo, definendo gli atti di ricerca attiva in un percorso individualizzato di inserimento e di disponibilità allo svolgimento di determinate attività, formalizzate poi nel “Patto di servizio personalizzato (PSP)”.


SIFORM

Sistema Informativo Autenticazione


Sistema Informativo della Formazione Professionale nella regione Marche