Lavoro e Formazione Professionale

Si è svolto oggi nella sede della Regione Marche un nuovo tavolo di aggiornamento sulla vertenza Fedrigoni, alla presenza della proprietà, delle organizzazioni sindacali e dei rappresentanti istituzionali.
Ad aprire i lavori è stato l’assessore regionale al Lavoro, Tiziano Consoli, che ha sottolineato come il percorso intrapreso stia producendo risultati concreti: “Rispetto ai mesi scorsi – ha sottolineato - registriamo passi in avanti significativi. Oggi parliamo di 19 lavoratori ancora da ricollocare, di cui 4 già collocati in distacco nelle Marche. È un segnale importante, frutto del lavoro di squadra tra istituzioni, azienda e sindacati. Ora però dobbiamo completare questo percorso, senza lasciare indietro nessuno”.
Nel corso dell’incontro, la proprietà ha confermato un piano complessivo di investimenti pari a 7 milioni di euro nelle Marche, di cui 4,5 milioni destinati nello specifico a interventi di innovazione e abbattimento dei costi energetici sul sito di Fabriano per il 2026. Ribadita inoltre la volontà di mantenere il ciclo continuo produttivo, elemento ritenuto strategico anche dalle organizzazioni sindacali, che hanno evidenziato la necessità di arrivare a una stabilizzazione strutturale delle attività.   

Cultura di impresa, orientamento al lavoro e strumenti pubblici di sostegno all’autoimprenditorialità: da questa alleanza tra Regione Marche, Centri per l’Impiego e la Formazione e CNA Ancona prende il via il progetto CreaImpresa

Il 25 marzo 2026, dalle 10:00 alle 11:30, si terrà il webinar “LA STRATEGIA DELL'UE PER LA GIOVENTÙ: OPPORTUNITÀ DA SCOPRIRE E BACK TO UNIVERSITY”, organizzato online. L’iniziativa fa parte del Job Service Day dell’Università Politecnica delle Marche, il tradizionale appuntamento che offre opportunità di incontro e interazione tra aziende e studenti dell’Ateneo. Il webinar è promosso è organizzato da Europe Direct Regione Marche, in collaborazione con il Centro Documentazione Europea CASE e il Joint Research Centre della Commissione Europea.

La Regione Marche punta sui giovani lungo l’intero arco formativo, dai 14 ai 25 anni, sostenendo una filiera che accompagna ragazze e ragazzi dall’obbligo scolastico all’alta specializzazione. Un impegno che oggi si è concretizzato a Fano, dove la Scuola Don Orione ha inaugurato il nuovo percorso triennale di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) dedicato alla ristorazione, insieme alla consegna degli attestati agli allievi che hanno completato il percorso di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore (IFTS).

Rafforzare la rete dei servizi per l’impiego nelle aree interne come risposta concreta allo spopolamento e volano per il rilancio dei comuni montani

La Giunta della Regione Marche ha approvato la convenzione con il CSV Marche ETS per la realizzazione dell’edizione 2026 del progetto “Ci sto? Affare fatica! Facciamo il bene comune”, iniziativa dedicata ai giovani e alla promozione della cittadinanza attiva.

Aperto il bando “Creative Innovation Lab”, nell’ambito del Programma Europa Creativa (Sezione Transettoriale), promosso dalla Commissione Europea, con scadenza 23 aprile 2026. L’iniziativa mira a incentivare progetti innovativi che coinvolgano diversi ambiti culturali e creativi, stimolando collaborazioni tra artisti, professionisti della cultura, operatori dei media e dell’audiovisivo.

La Regione Marche ha definito la programmazione dell’offerta formativa di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) per l’anno scolastico e formativo 2026/2027, realizzata dai Centri di Formazione Professionale accreditati (CFP) e, in regime di sussidiarietà, dagli Istituti Professionali di Stato (IPS). Complessivamente sono stati autorizzati 76 corsi su tutto il territorio regionale, con un investimento pari a 7.637.731 euro e il coinvolgimento di circa 1.200 giovani tra i 14 e i 18 anni.
“I percorsi IeFP – dichiara l’assessore al lavoro e alla Formazione Tiziano Consoli - – non sono una scelta di serie B, ma una via qualificante e moderna. Offrono competenze concrete, spendibili e certificate a livello europeo. Investire nella formazione professionale significa investire nel futuro produttivo delle Marche e nell’occupabilità dei nostri giovani.”
I corsi, completamente gratuiti, rappresentano uno strumento centrale per rafforzare il sistema duale e rendere la formazione sempre più coerente con i fabbisogni del mercato del lavoro. Saranno finanziati con 3.672.900 euro provenienti dal Programma Regionale FSE+ 2021-2027 e 3.964.831 euro di risorse del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.   

Arrivano dai servizi, dall’industria, dalla sanità e da altri comparti produttivi le aziende protagoniste della nuova edizione del Programma WHP – Workplace Health Promotion. Diciotto realtà delle province di Macerata, Fermo e Ascoli Piceno sono state premiate ieri, mentre altre ventitré delle province di Ancona e Pesaro-Urbino riceveranno il riconoscimento il prossimo 25 marzo. La cerimonia, organizzata dall’Agenzia Regionale Sanitaria e ospitata nella sede della Regione Marche, ha visto la presenza dell’assessore alla Sanità Paolo Calcinaro e dell’assessore al Lavoro Tiziano Consoli. 

Si è chiuso il 27 febbraio 2026 l’avviso per il Servizio Civile Regionale, con 1.016 domande presentate a fronte di 392 posti disponibili.
Il dato evidenzia un interesse significativo da parte dei giovani verso questa opportunità a dimostrazione che, di fronte ad iniziative valide, i ragazzi si interessano alla vita pubblica. Il numero di candidature, pari a quasi tre per ogni posto disponibile, indica una partecipazione ampia e diffusa.
“Il dato delle oltre mille domande – dichiara l’assessore al Lavoro e alla Protezione Civile Tiziano Consoli – dimostra che i giovani marchigiani non sono apatici né disillusi. Sono pronti a partecipare, a impegnarsi, a dare il proprio contributo. Il nostro compito è continuare a costruire strumenti credibili, concreti e accessibili. Quando le istituzioni parlano ai giovani in modo serio, la risposta arriva”.
Il Servizio Civile Regionale rappresenta un’occasione reale di formazione, esperienza e responsabilità. È un percorso che permette ai ragazzi di mettersi in gioco, acquisire competenze e contribuire attivamente alle comunità locali.
Il successo di questa edizione conferma il valore del Servizio Civile come strumento di cittadinanza attiva e di rafforzamento del legame tra istituzioni e nuove generazioni.