Lavoro e Formazione Professionale

Formazione per occupati

OBIETTIVO

Favorire la comprensione, la sensibilità e il senso critico nei confronti del fenomeno digitale nel suo complesso valorizzando il capitale umano delle imprese operanti nel territorio della Regione Marche.

 

TIPOLOGIA DI INTERVENTO

Azioni formative, di informazione e sensibilizzazione

 

 DESTINATARI

Gli imprenditori e i lavoratori occupati nelle imprese grandi medie e piccole che non risultino in difficoltà e che abbiano un’unità operativa nel territorio della Regione Marche al momento della liquidazione del contributo.

  

RISORSE FINANZIARIE

Intervento cofinanziato con le risorse comunitarie del Fondo Sociale Europeo.

  

CHE COSA DEVONO FARE LE IMPRESE INTERESSATE

Rilevato il fabbisogno formativo del proprio personale, le imprese possono rivolgersi all’ente di formazione sotto indicato per richiedere la valutazione e successiva redazione di un progetto formativo attuativo.

 

 CHE COS’E’ IL PROGETTO FORMATIVO ATTUATIVO

E’ un corso di formazione personalizzato sulla base delle esigenze formative delle singole imprese. Il corso di formazione si compone di moduli scelti tra quelli previsti nel Catalogo.

 

COME SI COMPONE IL CATALOGO

Il Catalogo si compone di moduli formativi suddivisi in tre macro aree:

1) Alfabetizzazione al digitale (Competenze digitali di base)

2) Educazione al digitale (Competenze di e-leadership)

3) Specializzazione al digitale (Competenze digitali specialistiche)

 

IL CATALOGO E RECAPITI – AMBITO TERRITORIALE DI ANCONA

 IL CATALOGO E RECAPITI – AMBITO TERRITORIALE DI MACERATA

 IL CATALOGO E RECAPITI – AMBITO TERRITORIALE DI PESARO URBINO

 IL CATALOGO E RECAPITI – AMBITO TERRITORIALE DI FERMO

 IL CATALOGO E RECAPITI – AMBITO TERRITORIALE DI ASCOLI PICENO

 

Scheda sintetica

Vai al bando

La formazione per occupati, ossia la formazione continua, è rivolta alle persone occupate con qualsiasi forma contrattuale ed ha  la funzione di adeguare le competenze dei lavoratori alle esigenze dei processi produttivi e organizzativi, rafforzando così la loro “adattabilità” al mercato del lavoro.  La regione Marche sostiene gli interventi di formazione continua attraverso risorse comunitarie (POR FSE 2014-2020- priorità 8.5) e risorse stanziate dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a valere su: Legge n. 236/1993, art. 9,e Legge n. 53/2000, art. 6, 

La Regione Marche, sostiene la competitività dell’impresa  attraverso il finanziamento di attività di formazione per lo sviluppo e l’aggiornamento del  livello professionale dei lavoratori impiegati nelle imprese regionali ed in particolare finanzia: 

  • Interventi di promozione di Piani Formativi aziendali, settoriali e territoriali 
  • voucher formativi individuali collegati a Piani Formativi aziendali 



Formazione, Animazione, Ricerca, per la costituzione di un Osservatorio sulla Formazione Continua



Progetto approvato dalla Regione Marche con Decreto del Dirigente della PF Formazione Professionale n. 132/FOP del 20/06/2013. Codice C.I.G. 5094859AA4

Nel 2010, con l'iniziativa F.A.R.O. Lab, sono stati affidati all'ATI composta da IFOA (capofila), Fondazione Censis e Associazione Nuovi Lavori (mandatari) i servizi di  gestione di un laboratorio formativo e la costituzione di un Osservatorio regionale, quale strumento per far emergere i fabbisogni formativi, monitorare e valutare i fenomeni e le politiche, individuare e mettere in rete tutti i soggetti che a diverso titolo e su diversi fondi operano come autorità di programmazione e finanziamento di azioni formative, valorizzare e mettere a sistema il patrimonio di conoscenze prodotte dall’intervento.

Con questa “Azione di Sistema”  la Regione Marche ha inteso assumere un orientamento basato su una forte complementarità tra il FSE, i Fondi Interprofessionali e le leggi nazionali che finanziano la formazione continua,  promuovendo una policy volta ad integrare le diverse fonti disponibili e istituendo a questo scopo il Comitato di indirizzo per la Formazione Continua organo di governance al quale partecipano i rappresentanti di Istituzioni, Parti Sociali e Fondi Interprofessionali.

Il Progetto F.A.R.O. Lab, articolato in due diverse fasi di sperimentazione e implementazione dell’Osservatorio, rappresenta un'opportunità per gli attori della formazione continua per definire appropriati ed innovativi strumenti/modelli formativi, coerenti a processi di riorganizzazione dei sistemi economici in grado di anticipare ed accompagnare un necessario cambiamento. In un’economia sostenibile la conoscenza, l’innovazione nelle imprese e nei territori specializzati e la qualità delle competenze di chi ci lavora sono fattori imprescindibili per la crescita della produttività e della competitività dei sistemi economici.

Referente:
Dott.ssa Simona Pasqualini 
Tel.: 071.8063246 - Fax: 071.8063220

La prima fase di F.A.R.O. Lab, realizzata tra aprile 2010 e dicembre 2012, è stata finalizzata a supportare la costituzione dell’Osservatorio attraverso la messa a punto e la sperimentazione di strumenti operativi di indagine, animazione e messa in rete funzionali al monitoraggio nel tempo dei fabbisogni professionali e formativi del sistema marchigiano e all’individuazione di appropriate politiche di gestione. Sono state realizzate due linee di attività:

  • Linea 1 - Laboratorio formativo

    Sublinea 1.a - Seminari formativi
    5 seminari di 40 ore da realizzarsi nelle 5 provincie della Regione Marche rivolti a 20 partecipanti medi, equivalenti a 4.000 ore di formazione/uomo - Download

    Sublinea 1.b - Promozione e realizzazione di 5 piani settoriali/territoriali
    Diffusione di 5 piani settoriali/territoriali con altrettanti ambiti di riferimento settoriali/territoriali: Pesaro - legno, mobile; Ancona - meccanica; Macerata e Fermo - moda, calzature; Ascoli Piceno - agroalimentare - Download

    Sublinea 1.c - Promozione e realizzazione di 30 piani aziendali
    n. 30 piani formativi aziendali e n. 30 accordi sindacali (intesi come format, come contenuti).


  • Linea 2 - Osservatorio regionale sulla formazione continua

    Sublinea 2.a - Costruzione di un quadro conoscitivo dell'insieme delle azioni che ricadono sul territorio regionale in materia di formazione continua

    Sublinea 2.b - Realizzazione di specifiche indagini sulle caratteristiche della domanda e dell'offerta di formazione continua nella Regione Marche

    Dalle attività realizzate nell'ambito della Linea 2, Linee 2.a e 2.b, verranno elaborati due rapporti annuali così strutturati: introduzione, considerazioni di sintesi, quadro conoscitivo dell'insieme delle azioni che ricadono sul territorio regionale in materia di formazione continua, analisi di scenario, evoluzione e caratteristiche della domanda e dell'offerta di FC sulla base dei dati e delle informazioni disponibili, risultati delle indagini di campo su formati ed imprese e delle 10 interviste dirette, buone prassi. Previsti aggiornamenti. Download

    Sublinea 2.c - Ricognizione dei fabbisogni professionali e formativi relativi sia alle imprese che ai lavoratori

    Per le attività realizzate nell'ambito della Linea 2, Sublinea 2.c, verranno prodotti due rapporti annuali così articolati: introduzione, considerazioni di sintesi, analisi di scenario socio-economico con mappatura delle vocazioni produttive e dei nessi con le specializzazioni produttive oggetto di indagine con relative elaborazioni statistiche, evoluzione e caratteristiche dei fabbisogni formativi e professionali di formazione continua sulla base dei dati e delle informazioni disponibili, risultati delle indagini di campo e delle 10 interviste dirette, buone prassi.
    L'aggiornamento della ricognizione dei fabbisogni verrà realizzata attraverso un monitoraggio periodico delle fonti di riferimento.
    È prevista anche un'attività trasversale di monitoraggio e valutazione che risulta essere un elemento costante e fondamentale per la gestione dei progetti. L'ATI stessa ha proposto un piano secondo indicatori quantitativi e qualitativi, dettagliato in allegato alla progettazione esecutiva.

La seconda fase, avviata da settembre 2013 a dicembre 2015, intende fornire assistenza tecnica per la messa a regime dell’Osservatorio attraverso l’aggiornamento delle indagini conoscitive e delle attività di messa in rete e lo sviluppo delle attività delineate e/o sperimentate nel corso della prima edizione. Il progetto si articola nelle seguenti linee di attività:

  • Linea 1 – Animazione

    Sublinea 1.a – Stabilizzazione delle articolazioni territoriali e animazione periodica
    Realizzazione di focus group  territoriali sulla formazione continua nelle 5 Province della Regione Marche, finalizzati ad aggiornare in modo dinamico la rilevazione dei fabbisogni formativi e professionali dei territori interessati. 

    Edizione 2015

    Sublinea 1.b) Monitoraggio trimestrale Piani Formativi promossi dai Fondi Paritetici Interprofessionali
    Raccolta e analisi dei dati relativi ai Piani Formativi Aziendali finanziati dai Fondi Interprofessionali attraverso le comunicazioni che arrivano alla Regione direttamente dai Fondi ed interlocuzioni con le strutture bilaterali presenti sul territorio. Download

  • Linea 2 – Assistenza tecnico-metodologica all’implementazione e funzionamento dell’Osservatorio Regionale per la Formazione Continua

    Sublinea 2.a) Aggiornamento delle indagini sui fabbisogni professionali e formativi delle imprese del territorio marchigiano 
    Realizzazione di n. 2 aggiornamenti dell’indagine sui fabbisogni professionali e formativi delle imprese del territorio marchigiano - Download

    Sublinea 2.b) Aggiornamento Mappatura socio-economica del territorio regionale
    Aggiornamento della mappatura socio-economica del territorio regionale. L’obiettivo è quello di rappresentare e misurare i percorsi di sviluppo raggiunti dalle singole aree del territorio regionale attraverso un’analisi comparata. Download
     

Corsi di formazione obbligatoria per Esercenti e Dipendenti di imprese commerciali ed esercizi autorizzati alla pratica del gioco o all’istallazione di apparecchi da gioco ai sensi degli artt. n. 86 e 88 del R.D. 18/061931 n. 773 (TU leggi di pubblica sicurezza).

 

Con DDPF n.671 del 09/11/2017 sono state adottate alcune modalità di presentazione e gestione delle attività formative previste dalla D.G.R. n. 841/2017.


NOTA: Le proposte formative già presentate utilizzando bandi già scaduti, debbano essere riproposte accedendo al sito https://siform2.regione.marche.it,  sezione “Domande di finanziamento / nuova domanda”  e selezionare la procedura di attivazione “LUDOPATIA 2017”.


D.D.P.F. n. 671 del 09/11/2017

Allegati al D.D.P.F. 671/2017


Riferimenti territoriali per la gestione: 

Ancona: Ingrosso Coroneo Francesca  Tel. 071.8063728   email: francesca.ingrossocoroneo@regione.marche.it

Pesaro-Urbino: Bulzinetti Angela - Tel. 0721.3592933 email: angela.bulzinetti@regione.marche.it

Macerata: Carloni Maria Giulia - Tel. 0733.248310 - email: mariagiulia.carloni@regione.marche.it

Fermo: De Angelis Stefano - Tel. 0736.277430 - email: stefano.deangelis@regione.marche.it

Ascoli Piceno: Sguerrini Stefano - Tel. 0735.7667216 - email: stefano.sguerrini@regione.marche.it

 

Responsabile del procedimento:   Silvana Arnaldi - silvana.arnaldi@regione.marche.it  - 071-8063778

 

OBIETTIVO

Favorire la comprensione, la sensibilità e il senso critico nei confronti del fenomeno digitale nel suo complesso valorizzando il capitale umano delle imprese operanti nel territorio della Regione Marche.

 

 TIPOLOGIA DI INTERVENTO

Azioni formative, di informazione e sensibilizzazione

 

 DESTINATARI 

Gli imprenditori e i lavoratori occupati nelle imprese grandi medie e piccole che non risultino in difficoltà e che abbiano un'unità operativa nel territorio della Regione Marche al momento della liquidazione del contributo. 

 

RISORSE FINANZIARIE

Intervento cofinanziato con le risorse comunitarie del Fondo Sociale Europeo.

 

 CHE COSA DEVONO FARE LE IMPRESE INTERESSATE

Rilevato il fabbisogno formativo del proprio personale, le imprese possono rivolgersi all’ente di formazione sotto indicato per richiedere la valutazione e successiva redazione di un progetto formativo attuativo.

 

 CHE COS’E’ IL PROGETTO FORMATIVO ATTUATIVO

E’ un corso di formazione personalizzato sulla base delle esigenze formative delle singole imprese. Il corso di formazione si compone di moduli scelti tra quelli previsti nel Catalogo.

 

COME SI COMPONE IL CATALOGO

Il Catalogo si compone di moduli formativi suddivisi in tre macro aree:

1)    Alfabetizzazione al digitale (Competenze digitali di base)

2)    Educazione al digitale (Competenze di e-leadership)

3)    Specializzazione al digitale (Competenze digitali specialistiche)

 

 

IL CATALOGO E RECAPITI – AMBITO TERRITORIALE DI PESARO-URBINO

 

IL CATALOGO E RECAPITI – AMBITO TERRITORIALE DI ANCONA

 

IL CATALOGO E RECAPITI – AMBITO TERRITORIALE DI MACERATA

 

IL CATALOGO E RECAPITI – AMBITO TERRITORIALE DI FERMO