Agenzia Regionale Sanitaria

(Articolo 6, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165) Linee di azione dell’Amministrazione in merito al fabbisogno del personale nel rispetto del principio di ottimizzazione delle risorse pubbliche disponibili, degli obiettivi di perfomance organizzativa, efficienza, economicità e qualità dei servizi, in coerenza con la pianificazione delle attività e della performance, nonché con le linee di indirizzo di cui al decreto del ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione dell’8 maggio 2018 ).

ANNO 2024

Piano Triennale del fabbisogno del personale 2024-2026 approvato con DGR 719 del 13/05/2024 - "  Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) dell’Agenzia Regionale Sanitaria - Art. 6, Decreto-Legge 9 giugno 2021, n. 80, come convertito dalla Legge 6 agosto 2021, n. 113 e s.m.i. Aggiornamento per il triennio 2024 – 2026.

ANNO 2023

Piano triennale del fabbisogno del personale 2023-2025 approvato con DGR 1439 del 09/10/2023 - "Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) dell'Agenzia Regionale Sanitaria - art. 6, decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, come convertito dalla legge 6 agosto 2021, n. 113 e ss.mm.ii. Aggiornamento per il triennio 2023 – 2025.​"

ANNO 2022

Piano triennale del fabbisogno del personale 2022-2024 approvato con DGR 803 del 27_06_2022 - "Art. 3 L.R. n.18/2021 - Approvazione del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (P.I.A.O.) dell’Agenzia Regionale Sanitaria per il periodo 2022/2024, di cui all’art. 6 del D.L. 80/2021"

ANNO 2021

DGR n. 794 del 28.06.2021 Articoli 6 e 6 ter D.Lgs. 165/2001 – Programma triennale 2021-2023 del fabbisogno di personale dell’Agenzia Regionale Sanitaria – Piano occupazionale anno 2021

ANNO 2020

DGR n.328 del 16.03.2020 Programma triennale 2020-2022 del fabbisogno di personale dell’Agenzia Regionale Sanitaria. Modifica della DGR n. 1335/2018