Edilizia, Lavori Pubblici e Patrimonio

Interporto Marche ha condiviso con la Regione i risultati dello studio “Valutazione degli impatti della struttura intermodale Interporto Marche Spa e del polo Amazon sulla viabilità locale”, commissionato lo scorso febbraio alla società Sintagma per analizzare gli effetti dell’attivazione del nuovo polo logistico Amazon e del completamento dell’Interporto sul sistema infrastrutturale dell’area vasta anconetana.

Le Marche diventano un laboratorio nazionale per l'applicazione dell'intelligenza artificiale alla prevenzione e alla tutela dei lavoratori e delle lavoratrici di tutta Italia. È stato presentato oggi ad Ancona, a Palazzo Raffaello, il progetto SICURA AI – Sviluppo e sperimentazione di agenti AI specializzati per la salute e la sicurezza sul lavoro, iniziativa dell'Università di Macerata vincitrice del bando nazionale BRIC 2025 di INAIL, dedicato all'applicazione della Generative AI nella Pubblica Amministrazione per la diffusione della cultura della sicurezza.
Ad aprire i lavori sono stati gli interventi istituzionali di Giacomo Bugaro, assessore all'Intelligenza Artificiale della Regione Marche, di Piero Iacono, direttore regionale Marche di INAIL, e di Corrado Delle Site, direttore del Dipartimento Innovazioni Tecnologiche di INAIL. Nei loro interventi è stato sottolineato il valore strategico di un progetto che si colloca all'intersezione tra innovazione tecnologica, tutela della salute dei lavoratori e modernizzazione della Pubblica Amministrazione.
“Siamo orgogliosi che proprio dalle Marche arrivi un progetto capace di affermarsi a livello nazionale – ha dichiarato l’assessore Bugaro –. È il segno di un territorio che sa interpretare le sfide dell’intelligenza artificiale con visione e concretezza. La Regione Marche crede fortemente nell’AI come tecnologia strategica dei prossimi decenni: una risorsa da governare e accompagnare con responsabilità, mettendo sempre al centro la tutela della persona. Stiamo investendo nell’introduzione dell’intelligenza artificiale nei processi della pubblica amministrazione e nella diffusione della cultura dell’innovazione, per accompagnare imprese, enti locali e amministrazioni verso servizi più efficienti, moderni e di qualità. SICURA AI, in particolare, è un progetto altamente innovativo focalizzato sul lavoro, sulla sicurezza delle persone e sulla qualità dei processi produttivi, con il coinvolgimento di filiere strategiche per le Marche. Si tratta di un risultato di grande valore, che vede insieme istituzioni, ricerca, rappresentanze sociali e mondo del lavoro. La presenza di INAIL e la collaborazione con l’Università di Macerata rappresentano un elemento qualificante del progetto e dimostrano quanto sia decisivo investire nella ricerca applicata e nel dialogo tra competenze scientifiche e sistema produttivo, per trasformare l’innovazione in strumenti concreti. Voglio inoltre ringraziare la CISL Marche per aver sostenuto sin dall’inizio questa sfida, contribuendo a costruire un percorso vicino ai bisogni reali di lavoratori e imprese”.

L’Ufficio Speciale per la Ricostruzione delle Marche è interessato da una procedura di selezione avviata da Invitalia per il reclutamento di istruttori amministrativi, figure che saranno impiegate nelle attività di supporto alla gestione dei procedimenti e dei programmi connessi agli interventi pubblici.

La zona dell'intervento 

La Regione Marche rafforza il Programma GOL – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – con un nuovo investimento da 49,4 milioni di euro destinato alle politiche attive del lavoro e con l’approvazione di un Protocollo d’intesa con gli Ambiti Territoriali Sociali per la gestione dei Tirocini di Inclusione Sociale (TIS) del Percorso 4 – Lavoro e Inclusione.

Saranno dieci anche per l’estate 2026 le Postazioni Territoriali di Emergenza Sanitaria (PoTES) turistiche attivate nelle Marche per potenziare la rete regionale dell’emergenza-urgenza durante i mesi di maggiore afflusso.

Formare una nuova generazione di leader europei capaci di coniugare innovazione, sostenibilità, internazionalizzazione e cooperazione tra Paesi. È questo l’obiettivo del progetto ISTAO “Management d’impresa: diplomazia economica e promozione integrata. Dal modello Olivetti alla sfida digitale”, sviluppato nell’ambito del bando 2026 del Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale dedicato agli scambi giovanili internazionali e presentato questa mattina in Regione.

Con tre giorni di incontri, inaugurazioni di mostre e spazi pubblici, momenti di confronto e attività diffuse sul territorio, dal 5 al 7 giugno 2026 la Val di Fiastra si prepara a presentare i risultati del percorso di “Qui Val di Fiastra”, progetto di rigenerazione culturale e sociale vincitore del Bando PNRR Borghi, finanziato dal Ministero della Cultura con oltre 2 milioni di euro. L’evento conclusivo coinvolgerà l’Abbadia di Fiastra e i comuni di Ripe San Ginesio, Colmurano e Loro Piceno in un programma articolato che riunirà istituzioni, cittadini, operatori culturali e comunità locali attorno a un’esperienza di valorizzazione territoriale che, negli ultimi anni, ha attivato processi concreti di sviluppo, partecipazione e rilancio dell’area.

Un milione di euro per sostenere la nascita di imprese innovative guidate da giovani nelle Marche. La Giunta regionale ha approvato le linee guida di “Start&Innova Giovani”, il programma finanziato dal PR Marche FSE+ 2021-2027 nell’ambito dell’Asse Occupazione. 

Anche quest’anno Regione Marche ripropone lo snellimento procedurale previsto per il personale scolastico, pertanto gli insegnanti e il personale ATA con contratto in scadenza nel corrente mese, qualora NON interessati alla ricerca di altra occupazione, ma unicamente alla ripresa del rapporto con l’Istituto alla riapertura dell’anno scolastico, potranno NON recarsi  presso i Centri per l’impiego per il completamento della pratiche, nonostante abbiano ricevuto apposito messaggio da parte di INPS di recarsi presso i suddetti Uffici.

La norma prevede che in assenza di attivazione del percettore, il CPI dovrebbe convocare il beneficiario di strumenti di sostegno al reddito entro il 90° giorno di disoccupazione. Tuttavia. sfruttando l’intero lasso temporale, i CPI non provvederanno alla convocazione di cui sopra se non in prossimità dello scadere dei citati 90 giorni (periodo in cui il lavoratore dovrebbe essere di nuovo assunto presso l’istituto scolastico). Tale modalità operativa giova sia al buon andamento dei servizi pubblici per l’impiego, che si concentrerebbero solo su coloro che intendono effettivamente intraprendere un percorso di ricerca attiva di una occupazione ai sensi della normativa vigente (evitando di attivare invece percorsi per persone che non sono interessate), sia allo stesso cittadino, a cui si risparmierebbero inutili code.

ATTENZIONE: Nel caso di utenza interessata alla predetta comunicazione e iscritta negli elenchi di cui alla L. n. 68/1999, è necessario invece prendere contatti con il Centro per l'impiego di riferimento territoriale, dovendosi l'iscrizione o il mantenimento della iscrizione essere contestualizzato nel sistema di tutela del collocamento mirato, normativamente previsto dalla legislazione citata.