Lavoro e Formazione Professionale

Presente alla manifestazione anche il personale della Regione Marche per illustrare attività per ricerca lavoro in Italia e in Europa

Il commento dell’assessore regionale al Lavoro dopo la tappa finale della vertenza, con la firma degli accordi da parte di 104 lavoratori al passaggio a IMR.

Servizio territoriale per la formazione di Ancona.  Esame tecnico pratico per il conseguimento dell’abilitazione professionale per l’esercizio in forma di impresadell’attivita’ di acconciatore ai sensi della L. 174/05, art. 3, comma 1. 

Aguzzi: “Era necessario adeguare le modalità di assunzione del personale per questa categoria per snellire e semplificare le procedure amministrative”

Le attività svolte dallo sportello dedicato al mondo del lavoro saranno quelle previste dai Lep (Livelli essenziali di prestazioni). 

 Stefano Aguzzi :“Gli argomenti che verranno approfonditi nel corso di questa manifestazione all’indomani della Festa dei lavoratori e mentre assistiamo all’aumento degli infortuni e delle morti sul lavoro, sono di grande rilevanza ed un confronto su queste tematiche sarà sicuramente utilissimo per affrontare le sfide che ci attendono. 

Con una dotazione iniziale di 1,5 milioni estendibile a 10 milioni . Stefano Aguzzi: “Una risposta doverosa e concreta alle aziende in crisi per sostenere i lavoratori"

“La Regione Marche mantiene costante l’impegno a vigilare sulla salute e sicurezza dei lavoratori marchigiani attivandosi con le misure necessarie di controllo, di sensibilizzazione e prevenzione per una cultura di benessere sociale”: così gli assessori regionali alla Salute, Filippo Saltamartini e al Lavoro, Stefano Aguzzi, in occasione della Giornata mondiale per la salute e la sicurezza sul lavoro del 28 aprile 2022.

Con DDPF n. 270 del 26/04/2022 la Regione Marche ha emanato l'Avviso pubblico per la presentazione di azioni formative e per l’ammissione delle stesse al Catalogo regionale dell’offerta formativa a domanda individuale (FORM.I.CA). L’avviso si pone come obiettivo l’autorizzazione di percorsi di aggiornamento (upskilling) e di riqualificazione (reskilling). Alla fine del percorso verrà rilasciato un attestato di qualificazione riferita o all’intero profilo professionale o alla singola unità di competenza (UC, competenze chiave, linguistiche e digitali). L’autorizzazione dei percorsi avverrà con cadenza trimestrale, ovvero due mesi per la presentazione dei progetti e il mese successivo per il rilascio dell’autorizzazione e inserimento nel Catalogo Regionale. La formazione a catalogo potrà essere fruita sia senza il sostegno di finanziamenti pubblici (corsi liberi autorizzati ai sensi della L. 16/90 art. 10 c.2) che con il sostegno economico di ...