Comunicazioni dal Coordinamento regionale

PNRR - Programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori)

I centri per l’Impiego regionali accolgono i potenziali beneficiari per la presa in carico e l’avvio dei percorsi di politica attiva stabiliti dal Decreto Ministeriale.
Il programma GOL è stato introdotto per rilanciare l’occupazione in Italia e combattere la disoccupazione attraverso la presa in carico, l’erogazione di servizi specifici e la progettazione professionale personalizzata.
Il Piano prevede l’attivazione di 5 percorsi, ciascuno caratterizzato da specifici servizi, in particolare:
Percorso n. 1 - Reinserimento lavorativo: rivolto ai soggetti più vicini al mercato del lavoro e caratterizzato da servizi di orientamento e intermediazione per l’accompagnamento al lavoro.
Percorso n. 2 - Aggiornamento (upskilling): rivolto ai lavoratori più lontani dal mercato del lavoro, ma con competenze spendibili. Previsti interventi formativi prevalentemente di breve durata e dal contenuto professionalizzante.
Percorso n. 3 - Riqualificazione (reskilling): destinato a lavoratori lontani dal mercato del lavoro e con competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti. Prevista una formazione professionalizzante più approfondita, generalmente caratterizzata da un innalzamento del livello di qualificazione rispetto al livello di istruzione.
Percorso n. 4 - Lavoro e inclusione: percorso attivabile nei casi di bisogni complessi, con ostacoli che vanno oltre la dimensione lavorativa. È prevista l’attivazione della rete dei servizi territoriali (come già avviene per il Reddito di cittadinanza). 
Percorso n. 5 – Ricollocazione collettiva: percorso finalizzato alla valutazione delle chanches occupazionali dei beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro sulla base della specifica situazione aziendale di crisi, della professionalità dei lavoratori coinvolti e del contesto territoriale di riferimento per individuare soluzioni idonee all’insieme dei lavoratori stessi.
 

Per i percorsi n.1, 2 e 3 è stato pubblicato l'Avviso pubblico N. 1 consultabile al seguente link: : Avvisi Pubblico n.1
I percorsi n. 4 e 5 saranno attivabili solo in data successiva alla pubblicazione di apposito Avviso pubblico.
 
Per una sintesi illustrativa del programma: Sintesi Programma GOL
Per ogni ulteriore dettaglio consultare il seguente link: Programma GOL
Per le FAQ consultare il seguente link: FAQ Programma GOL

venerdì 6 marzo 2026  02:42 

"La sicurezza sul lavoro è un tema universale che richiede un impegno corale e costante. Oggi, insieme ad Anmil, abbiamo ribadito la necessità di affrontare non solo la prevenzione degli infortuni, ma anche le barriere strutturali che ancora limitano l'accesso e la stabilità delle donne nel mercato del lavoro”: così l’assessore regionale al Lavoro, Tiziano Consoli, intervenuto questa mattina a Fermo al convegno Anmil dal titolo “Donne e precariato: una scelta imposta".

L’assessore ha illustrato alcuni dati: “Nelle Marche registriamo segnali incoraggianti: con 296 mila donne occupate, abbiamo segnato una crescita di 3 mila lavoratrici rispetto agli anni precedenti, portando il tasso di occupazione femminile ad oltre il 63%. La nostra priorità è mettere in campo misure concrete per la conciliazione vita-lavoro, permettendo alle donne di non dover scegliere tra famiglia e carriera, garantendo loro stabilità e spazio per la crescita sociale e culturale. Sul fronte della sicurezza, il dramma delle morti sul lavoro ci impone un'attenzione massima, la Regione Marche investe già 136 euro pro capite per la sicurezza, cifra superiore alla media nazionale, e non ci fermiamo. Siamo una delle sei Regioni che hanno ottenuto un finanziamento da INAIL di 320.000 euro per promuovere la cultura della sicurezza nelle aziende. Più di 900 tra lavoratori ed imprenditori sono stati formati fino ad oggi con attività informative e formative. 

Grazie ai nuovi decreti attuativi, potenzieremo il personale ispettivo e i tecnici della prevenzione secondo gli standard europei. La sinergia con partner come Inail e Anmil è fondamentale per trasformare le norme in una vera e propria cultura della sicurezza”.

Il convegno di oggi, specifica l’Anmil, rappresenta un “momento di confronto su un tema che non è solo economico, ma di profonda civiltà: il legame tra la fragilità del lavoro e la sicurezza di chi lo svolge. Il titolo ‘Una scelta imposta’ coglie la realtà che emerge dai dati della nostra Regione: la precarietà non è un'opportunità di flessibilità, ma una barriera che limita il futuro e aumenta i rischi. I dati che emergono dalle analisi dei nostri uffici regionali e dell'Osservatorio del Mercato del Lavoro ci restituiscono infatti un quadro a due facce: da una parte una crescita numerica, dall'altra una fragilità strutturale che colpisce duramente le donne marchigiane e, in modo particolare, il nostro territorio fermano”.

Una giornata molto importante, ha dichiarato l’assessore alla Sanità Paolo Calcinaro “che permette di far germogliare una sensibilizzazione generale e collettiva. Ringraziamo l'Anmil, quella di Fermo in particolare, per aver avviato una riflessione sulle tematiche sul lavoro e gli infortuni sul lavoro delle donne proprio in occasione dell'8 marzo permettendo a tutto il sistema di affrontare una questione fondamentale”. Calcinaro ha poi espresso apprezzamenti per il murale ‘Morti bianche’, opera eseguita dall’artista Carlo Gentili, valorizzata da Anmil Fermo per sensibilizzare sulla tematica.
Dopo l’intervento della consigliera Jessica Marcozzi e del dirigente del settore Formazione e Servizi per l’impiego Massimo Rocchi, in presenza di autorità e pubblico, l’Anmil ha presentato lo studio ‘Donne e precariato’ ed è stata avviata la tavola rotonda.  

Al termine, l’assessore al Lavoro Consoli ha visitato il Centro per l’impiego di Fermo, per fare il punto sui servizi, gli investimenti in corso e il ruolo strategico dei Cpi nelle politiche attive del lavoro: “Sono esempio eccellente di presidio pubblico di orientamento, inclusione e sviluppo occupazionale” ha commentato.

 

 

Serena Paolini serena.paolini@regione.marche.it serena.paolini