Comunicazioni dal Coordinamento regionale

PNRR - Programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori)

I centri per l’Impiego regionali accolgono i potenziali beneficiari per la presa in carico e l’avvio dei percorsi di politica attiva stabiliti dal Decreto Ministeriale.
Il programma GOL è stato introdotto per rilanciare l’occupazione in Italia e combattere la disoccupazione attraverso la presa in carico, l’erogazione di servizi specifici e la progettazione professionale personalizzata.
Il Piano prevede l’attivazione di 5 percorsi, ciascuno caratterizzato da specifici servizi, in particolare:
Percorso n. 1 - Reinserimento lavorativo: rivolto ai soggetti più vicini al mercato del lavoro e caratterizzato da servizi di orientamento e intermediazione per l’accompagnamento al lavoro.
Percorso n. 2 - Aggiornamento (upskilling): rivolto ai lavoratori più lontani dal mercato del lavoro, ma con competenze spendibili. Previsti interventi formativi prevalentemente di breve durata e dal contenuto professionalizzante.
Percorso n. 3 - Riqualificazione (reskilling): destinato a lavoratori lontani dal mercato del lavoro e con competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti. Prevista una formazione professionalizzante più approfondita, generalmente caratterizzata da un innalzamento del livello di qualificazione rispetto al livello di istruzione.
Percorso n. 4 - Lavoro e inclusione: percorso attivabile nei casi di bisogni complessi, con ostacoli che vanno oltre la dimensione lavorativa. È prevista l’attivazione della rete dei servizi territoriali (come già avviene per il Reddito di cittadinanza). 
Percorso n. 5 – Ricollocazione collettiva: percorso finalizzato alla valutazione delle chanches occupazionali dei beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro sulla base della specifica situazione aziendale di crisi, della professionalità dei lavoratori coinvolti e del contesto territoriale di riferimento per individuare soluzioni idonee all’insieme dei lavoratori stessi.
 

Per i percorsi n.1, 2 e 3 è stato pubblicato l'Avviso pubblico N. 1 consultabile al seguente link: : Avvisi Pubblico n.1
I percorsi n. 4 e 5 saranno attivabili solo in data successiva alla pubblicazione di apposito Avviso pubblico.
 
Per una sintesi illustrativa del programma: Sintesi Programma GOL
Per ogni ulteriore dettaglio consultare il seguente link: Programma GOL
Per le FAQ consultare il seguente link: FAQ Programma GOL

venerdì 16 aprile 2021  11:17 

Hai tra i 16 e i 29 anni e ti piacerebbe lavorare nel mondo digitale? Partecipa a Crescere in Digitale!

Unioncamere e Google,in collaborazione con ANPAL, offroorono ai ragazzi tra i 16 e i 29 anni iscritti al programma “Garanzia Giovani” corsi formativi, laboratori e tirocini aziendali retribuiti; l'obbiettivo è favorire l'occupazione di giovani NEET (fuori da percorsi di studio e mondo del lavoro) coinvolgendoli in percorsi formativi per l’acquisizione di competenze digitali e in tirocini in cui affiancheranno gli imprenditori nello sviluppo della propriaazienda su web.

La Camera di Commercio delle Marche attiverà tirocini formativi extracurricolari della durata di 6 mesi, rimborsati 500 euro al mese. Le imprese potranno ospitare uno o più tirocinanti, in base ai vincoli previsti a livello regionale, senza dover coprire alcun costo di rimborso. I laboratori di gruppo dedicati ai giovani NEET saranno svolti mensilmente presso le sedi  provinciali della Camera di Commercio delle Marche.
Il matching tra giovani e imprese, avverrà entro 30 giorni dalla conclusione dei laboratori di gruppo. Le aziende e i giovani che intendono partecipare al progetto possono iscriversi accedendo alla piattaforma www.crescereindigitale.it

Ulteriori informazioni sono disponibili
nell’area FAQ:
http://faq.crescereindigitale.it
e nell’area “Notizie” del sito.

Per avere maggiori informazioni accedi al form con il pulsante sotto, scegli nella tendina il CPI più vicino a te e seleziona il servizio "Garanzia Giovani"


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