Piattaforma EURES TMS per nuove opportunità di lavoro in Europa con il sostegno dell’UE: È ufficialmente online la piattaforma EURES Targeted Mobility Scheme (EURES TMS), il programma dell’UE che promuove la mobilità professionale in Europa attraverso un sistema di incentivi e servizi pensati per lavoratori e imprese. EURES TMS sostiene candidati dai 18 anni in su e datori di lavoro a incontrarsi oltre i confini nazionali e offre supporto finanziario diretto per spese di colloqui, trasferimenti, corsi di lingua, riconoscimento di titoli di studio, e molto altro. Anche le PMI possono beneficiare di contributi per la formazione dei neoassunti. Il programma si applica a contratti di lavoro, apprendistato (minimo 6 mesi) e tirocini (minimo 3 mesi) ed è aperto a cittadini dell’UE, dei Paesi EFTA/SEE (Norvegia e Islanda) e, in alcuni casi, a cittadini di Paesi terzi con permesso di soggiorno CE di lungo periodo.
Informazioni: https://eures-tms.politicheattive.lavoro.gov.it/
Recruiting Day – Selezione ADECCO per AMAZON presso CPI Jesi (1° luglio 2026) Recruiting Day organizzato da Adecco e Centro per Impiego di Jesi per la ricerca di 107 operatori di magazzino, in vista dell'apertura del nuovo polo logistico di Amazon. IMMINENTE
https://www.adecco-jobs.com/amazon/it-it/centri-amazon/marche/jesi-ancona
Lavoro per il Balletto del Teatro nazionale in Croazia, con la rete EURES: EURES ricerca candidati per 2 posizioni vacanti di Direttore di Balletto e Maestro di Balletto per il Balletto del Teatro nazionale Ivan pl. Zajca di Fiume. Requisiti:
-Direttore di Balletto: diploma di scuola secondaria di balletto nella Repubblica di Croazia o all’estero, oppure altra scuola affine/equipollente nel campo della danza che consenta di acquisire la qualifica richiesta; per chi possiede diploma di scuola media superiore di balletto o danza, almeno 10 anni di esperienza lavorativa nel campo dell’arte teatrale di balletto e danza in Croazia e all’estero, nonché premi ricevuti per risultati artistici; per chi possiede diploma universitario (accademia di balletto o danza): almeno 5 anni di esperienza lavorativa nel campo dell’arte teatrale di balletto e danza, nonché premi ricevuti per risultati artistici; conoscenza attiva della lingua inglese e di un’altra lingua straniera; affermata esperienza e riconoscimento nel campo dell’arte del balletto.
-Maestro di Balletto: laurea triennale e magistrale universitaria oppure laurea a ciclo unico in ambito artistico, con conseguimento di un titolo di istruzione superiore nel settore artistico; richiesto ambito di specializzazione in Accademia artistica, balletto, danza; almeno 5 anni di esperienza lavorativa nel settore del teatro di balletto; conoscenza attiva della lingua inglese; riconoscimento nel campo dell’arte teatrale del balletto e della danza: solista di balletto di eccellenza.
Scadenza: 10 luglio 2026
Informazioni: https://www.lavoro.gov.it/
Lavoro per per Game Presenters a Malta, con la rete EURES: EURES ricerca presentatori di giochi - “Italian Speaking Game Presenter” per un’azienda con sede a Malta operante nel settore del gioco d’azzardo e delle scommesse. Requisiti: ottima conoscenza e comprensione della lingua italiana (C1) e lingua inglese, capacità comunicative, buone capacità di lavorare in team e di adattamento alle esigenze dell’azienda, approccio positivo e flessibilità nel lavoro, preferibilmente con esperienza internazionale.
Scadenza: 19 luglio 2026
Informazioni: https://jobsplus.gov.mt/vacancy?searchText=italian#!
LABORATORIO EURES online (21 luglio 2026, ore 10.00): promosso da EURES MARCHE su mobilità, lavorativa e non solo, in Europa, strumenti per cercare lavoro all’estero e benefit economici per la mobilità. La partecipazione è gratuita, è necessario registrarsi.
Informazioni: https://www.regione.marche.it/
Lavoro per banconieri per gelaterie in Germania o Austria, con la rete EURES: EURES Milano ricerca 50 banconieri per gelaterie artigianali situate in Germania e Austria, per inserimenti con contratto diretto da parte delle aziende ospitanti. Requisiti: preferibilmente Diploma Alberghiero, preferibilmente esperienza nel settore, conoscenza del tedesco preferibilmente livello A2, patente di guida categoria B; buone capacità relazionali, flessibilità e predisposizione al lavoro con il pubblico. Per candidati disoccupati o inoccupati che non conoscono il tedesco, è prevista la possibilità di partecipare a un corso di lingua tedesca pre-partenza completamente gratuito, svolto online (DAD) con docente qualificato. Si ricercano anche Camerieri in gelateria e Gelatieri.
Scadenza 31 luglio 2026
Informazioni: https://www.dropbox.com/scl/fi/vd
Lavoro stagionale in Danimarca per assistente pizzaiolo, con la rete EURES: EURES, per conto della struttura Rødgaard, legata al complesso Rødgaard Camping, ricerca Pizza Assistant (Assistente Pizzaiolo) con dimostrata capacità nello svolgimento delle attività pratiche richieste all’interno del reparto pizzeria, buona capacità di comunicazione in lingua inglese, necessaria per l’interazione quotidiana con il team e con la clientela, spiccato spirito di adattamento e flessibilità oraria e gestionale, possesso di un passaporto UE in corso di validità (cittadinanza UE).
Scadenza: 02 agosto 2026
Informazioni: inviare Curriculum Vitae + una breve descrizione personale, delle proprie motivazioni e dei propri punti di forza, in inglese, a: info@rodgaard-camping.dk e per conoscenza eures@afolmet.it
Lavoro nella ristorazione in Norvegia, con la rete EURES: EURES, per conto di un'attività di ristorazione per la stagione estiva, ricerca Chef.
Scadenza prorogata: 31 agosto 2026
Informazioni: https://www.lavoro.gov.it/
Giornate Europee del Lavoro: per celebrare i 15 anni di EuropeanJobDays, la rete EURES organizza una serie di eventi ONLINE per incontrare aziende europee e persone in cerca di lavoro:
-02 settembre – WORK in Lapland;
-15 settembre SEIZE the Winter.
Informazioni: https://eures.europa.eu/eures-2026-campaign-join-european-job-days_en
Lavoro stagionale in villaggi turistici in Europa e nel mondo, con la rete EURES: EURES Milano, per conto di Obiettivo Tropici, azienda italiana che opera sul mercato dei servizi turistici, ricerca figure professionali (Responsabili animazione; Responsabile Mini & Junior Club; Istruttori Fitness & Yoga (Pro); Istruttori Sportivi (Pro); DJ e Tecnici Suono & Luci; Animatori Mini e Junior Club; Animatori Social Media e Fotografi; Animatori musicali; Coreografi, ballerini e cantanti; Assistenti ai bagnanti) da inserire nelle strutture turistiche in Grecia, Spagna, Egitto, Aruba, Maldive, Mauritius, Seychelles e Caraibi, Zanzibar, Tunisia. Requisiti: maggiore età; Diploma; Conoscenze linguistiche: Inglese (livello B1), Tedesco (A2/B1), Francese (B1); preferibilmente con patente di guida; anche senza esperienza pregressa.
Scadenza: 30 settembre 2026
Informazioni: https://www.dropbhttps:
Lavoro nel settore ricettivo in Italia (Calabria e Sardegna), con la rete EURES: EURES Milano ricerca Manager di ristorante, con esperienza pregressa in un ruolo analogo, conoscenza delle lingue: Italiano (madrelingua), Spagnolo (livello B2); Diploma di scuola superiore.
Scadenza: 31 dicembre 2026 - fino al reperimento della persona idonea e comunque non oltre
Informazioni:
-https://www.lavoro.gov.it/pn-giovani-donne-lavoro/sites/default/files/2026-04/Vari-profili-Sea-Palace-Hotel-Calabria-2026.pdf
-https://www.lavoro.gov.it/pn-giovani-donne-lavoro/sites/default/files/2026-04/Vari-profili-Bagaglino-Sardegna-2026.pdf
Lavoro per educatori in Irlanda, con la rete EURES: EURES Puglia cerca Childcare Professionals Ireland da inserire in asili nido e scuole materne in numerose località del Paese. Requisiti richiesti: diploma in Scienze della formazione e titolo di educatore/educatrice; conoscenza dell'inglese (almeno livello B2); l'esperienza pregressa nel ruolo costituirà un titolo preferenziale. Il contratto di lavoro proposto è a tempo pieno e indeterminato. Per agevolare il trasferimento, è prevista la possibilità di ricevere supporto nella ricerca di alloggio da parte del datore di lavoro.
Scadenza: 31 dicembre 2026
Informazioni: https://www.lavoro.gov.it/
Lavoro per fotografi in Spagna e in Italia, con la rete EURES: EURES Milano, per conto di FotoEventi Group, ricerca fotografi professionisti o amatoriali per lavorare, indicativamente, in Spagna (Andalusia, Isole Canarie e Baleari) e Italia, con conoscenza della lingua inglese colloquiale, ottime capacità relazionali e di vendita, disponibilità a mobilità geografica.
Informazioni: https://www.dropbox.com/scl/fi
Lavoro per archeologi a Malta, con la rete EURES: EURES offre opportunità lavorative per archeologi a Malta. Requisiti: laurea magistrale comprensiva di moduli sulla pratica archeologica; laurea in Archeologia, con specializzazione in archeologia maltese o mediterranea; essere residenti o disponibili a trasferirsi a Malta; almeno 12 mesi di esperienza in scavi archeologici; esperienza nell’archeologia commerciale; conoscenza della lingua inglese – minimo livello C1 (standard QCER); patente di guida valida.
Informazioni: https://europa.eu/eures/portal/jv-se/jv-
Lavoro per diverse posizioni in Olanda, con la rete EURES: EURES, per azienda con sede in Olanda, ricerca personale per diverse posizioni: Account Manager; Sales Specialist; Buyer Equipment & Medical Devices.
Informazioni: https://www.cliclavoro.gov.it/news/news-eventi/oni
Lavoro sulle navi da crociera Disney nel settore ristorazione, con la rete EURES: International Services, con il supporto di EURES, ricerca diversi profili per lavoro presso il ristorante Palo, esclusivo ristorante di alta cucina specializzato in Cucina Italiana Moderna presente su ciascuna delle cinque navi della Disney Cruise Line: Chef de Rang (M/F)/Chef de cuisine-Head Chef: avere almeno 21 anni, parlare un inglese fluente, avere almeno 2 anni di esperienza nel ruolo per cui ci si candida, preferibilmente in ristoranti di alta cucina o stellati. Inviare curriculum in inglese a eures@afolmet.it e compilare il modulo su: https://it.internationalservices.fr/candidature.php?programme=83
Lavoro nel campo della ristorazione nei Paesi Bassi, con la rete EURES: EURES ricerca uno chef per un resort nella regione ad alta vocazione turistica Zeeland, nei Paesi Bassi, con esperienza pregressa nel settore della ristorazione preferibilmente in strutture alberghiere o ristoranti con servizio à la carte, buona padronanza della lingua inglese, capacità di lavorare in autonomia e di gestire momenti di elevato afflusso, passione per la cucina e attenzione alla qualità del servizio.
Informazioni: https://europa.eu/eures/portal/jv-se/jv-
Lavoro per assistenti turistici in Italia, con la rete EURES: EURES Calabria, per conto di Obiettivo Tropici, azienda italiana che opera sul mercato dei servizi turistici, ricerca assistenti turistici con buone capacità di problem solving, nel garantire la qualità dell'esperienza dell'ospite e del successo commerciale della destinazione, anche attraverso la vendita di servizi extra.
Informazioni: https://www.lavoro.gov.it/pn-giovani-donne-lavoro/sites/default/files/2026-
Lavoro in Italia, con la rete EURES: EURES, per struttura alberghiera in Toscana, ricerca 2 Chef de partie e 2 Commis di cucina. Requisiti:
-Chef de partie: pregressa e consolidata esperienza nel ruolo in strutture alberghiere di 4* o 5* lusso; serietà, professionalità, affidabilità; predisposizione al lavoro di squadra; attestato HACCP in corso di validità; 2 anni di esperienza richiesta in contesti analoghi.
-Commis di cucina: diploma di istituto alberghiero con specializzazione in enogastronomia o equivalente titolo di studio nel settore della ristorazione; pregressa e consolidata esperienza nel ruolo in strutture alberghiere di 4* o 5*, preferibilmente con esperienza in cucina gourmet, fine dining; disponibilità al lavoro su turni e durante l’intero arco settimanale; attestato HACCP in corso di validità.
Informazioni: https://www.lavoro.gov.it/
Opportunità di lavoro Oktoberfest Genova (10-27 settembre 2026): Sedicesima edizione dell'Oktoberfest Genova, unica manifestazione dedicata alla tradizione bavarese della birra ufficialmente riconosciuta dalle autorità tedesche al di fuori dei confini della Germania. Si ricercano circa 100 persone da inserire in diversi ruoli operativi. I profili ricercati comprendono portabirre, spillatori, sparecchiatori, allestitori e addetti all'accoglienza. Requisiti: avere compiuto la maggiore età; essere disponibili a lavorare per l'intera durata dell'evento, dal 10 al 27 settembre 2026, inclusi i fine settimana; possedere serietà, entusiasmo e capacità di lavorare in squadra in un ambiente dinamico e ad alto afflusso di pubblico; esperienza pregressa nel settore della somministrazione: gradita ma non indispensabile.
Informazioni: https://www.oktoberfestgenova.com/lavora_con_noi/
Opportunità di lavoro Aeroporto di Roma Fiumicino: Gruppo ADR ricerca personale da assumere presso l'Aeroporto di Roma Fiumicino in qualità di addetti ai controlli sicurezza. Requisiti: diploma di scuola media superiore; conoscenza fluente della lingua inglese; possesso della patente B; esperienza pregressa nel ruolo in contesti pubblici e complessi; orientamento al cliente; problem solving; team Building; attenzione al dettaglio. Si ricercano anche di altre figure legate al mondo dell'ICT, come il Data center specialist o IT project manager.
Informazioni: https://iacrgs.fa.ocs.oraclecloud.com/
Opportunità di lavoro in Italia con Salesforce: Salesforce, leader mondiale nelle piattaforme CRM e cloud computing presente in Italia dal 2003, punta a diventare uno dei principali centri europei per lo sviluppo dell'intelligenza artificiale, prevede nuove assunzioni principalmente sui seguenti profili: data scientist e data analyst; ingegneri cloud e cloud architect; esperti di intelligenza artificiale agentica; sviluppatori e specialisti IT; technical architect e solution architect; account executive e business developer; profili commerciali e customer success.
Informazioni: https://www.salesforce.com/company/careers/locations/emea/ireland/
Opportunità di lavoro in Italia con Lidl Italia: Lidl Italia, parte del gruppo tedesco Schwarz Gruppe e presente con oltre 800 punti vendita in tutto il Paese, ha avviato un piano di recruiting su larga scala che punta all'inserimento di circa 3.000 nuove risorse nei prossimi anni. Le selezioni sono attive in tutte le regioni italiane, sia per i punti vendita che per le strutture logistiche e la sede centrale di Arcole (Verona) in tre ambiti principali:
-per i punti vendita si ricercano addetti alle vendite (anche a chiamata e su turni domenicali), operatori di filiale, apprendisti addetti vendita e assistant store manager. Per molte di queste posizioni non è richiesta esperienza pregressa e sono disponibili contratti part-time e full-time;
-per i centri logistici e di distribuzione si ricercano preparatori merce, addetti alla logistica e supervisori di magazzino, con disponibilità a lavorare su turni.;
-per la sede centrale e le direzioni regionali sono disponibili posizioni in ambito amministrazione, risorse umane, IT, acquisti, revisione interna, marketing e Training & Development.
LIDL propone anche il programma "Young Professionals" rivolto a neodiplomati tra 18 e 29 anni senza esperienza.
Informazioni: https://lavoro.lidl.it/
Opportunità di lavoro in Vaticano: La Segreteria per l’Economia della Santa Sede ha aperto nuove posizioni lavorative rivolte a persone laureate o diplomate, a seconda del profilo, dalla comunicazione alla gestione finanziaria. In particolare: Portiere/Usciere, Redattore madrelingua spagnola, Analista Ufficio Informazione Finanziaria, Analista Ufficio Informazione finanziaria Jr, Addetto Rassegna Stampa, VideoMaker, Addetto alla Vigilanza prudenziale Senior, Addetto di Redazione, Project Manager Assistant. Per la maggioranza delle figure si richiede buona conoscenza della lingua inglese e ottima padronanza del pacchetto Office.
Informazioni: https://job.spe.va/RecruitSelection/
Opportunità di lavoro in Italia e all'estero con Stellantis: Stellantis, uno dei principali gruppi automobilistici al mondo presente in oltre 130 mercati e quotato a New York, Milano e Parigi, ha avviato una campagna di recruiting per circa 1.300 posizioni in Italia e all'estero, nell'ambito del nuovo Piano Strategico FaSTLAne 2030. In Italia, le selezioni coinvolgono i principali stabilimenti produttivi — tra cui Mirafiori (Torino), Cassino (Frosinone), Melfi (Potenza) e Pomigliano d'Arco (Napoli) — oltre alle sedi corporate e le figure maggiormente ricercate includono: ingegneri meccanici, elettrici, elettronici e del software; specialisti in elettrificazione, piattaforme software-defined vehicle e guida assistita; tecnici di produzione, qualità, logistica e manutenzione impianti; profili digitali in ambito data analytics, cybersecurity e intelligenza artificiale; figure commerciali, customer care e marketing.
Informazioni: https://www.stellantis.com/it/careers
Opportunità di lavoro con Bricocenter:
Bricocenter, brand di riferimento nel mondo del bricolage e fai da te parte del Gruppo ADEO, ha avviato una campagna di recruiting day distribuita su tutto il territorio nazionale nel corso di giugno e luglio 2026, con l'obiettivo di inserire nuovi Allievi Capo Settore nei propri punti vendita. In particolare due profili:
-Allievi Capo Settore senza esperienza: per diplomati o neolaureati con interesse autentico per bricolage, casa e giardino;
-Allievi Capo Settore con esperienza: per chi ha già lavorato nella gestione di reparti o team in ambito retail.
Informazioni: https://lavoraconnoi.bricocenter.it/
Opportunità di lavoro con Verisure:
Verisure, multinazionale specializzata in sistemi di sicurezza e allarme e presente in 18 regioni e 94 province, ha avviato una campagna di assunzioni per 300 nuove risorse entro la fine del 2026, per due principali aree:
-area commerciale e customer care si ricercano 200 consulenti commerciali e operatori telefonici, anche senza esperienza pregressa, con particolare attenzione alle regioni Umbria, Marche, Puglia e Sardegna e alle città di Milano, Roma, Torino, Napoli, Bari, Genova e Cagliari. Per questi profili sono previsti contratti con partita IVA;
-area tecnica e di assistenza si ricercano 100 tecnici manutentori di sistemi di allarme e figure di customer care, con contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi e successiva trasformazione a tempo indeterminato, sia full-time che part-time. Verisure ha inoltre lanciato il progetto "Next Gen Voices", rivolto ai neodiplomati di istituti tecnici, che prevede giornate immersive nell'headquarter italiano di Roma con attività pratiche e momenti di confronto per scoprire i percorsi di carriera disponibili.
Informazioni: https://www.verisure.it/lavora-con-noi/
Opportunità di lavoro con Aruba:
Aruba, noto Internet Service Provider italiano, seleziona periodicamente personale per la copertura di posti di lavoro presso varie sedi sul territorio nazionale, in particolare, ecco alcune delle posizioni aperte in Aruba: Elettricista; Progettista elettrico; Monitoraggio e conduzione impianti junior; Agente Commerciale per Raccolta Pubblicitaria – Settore Editoria; Addetto ufficio Acquisti, Data Protection Specialist; Controller FP&A Specialist; Product Manager.
Informazioni: https://www.aruba.it/lavora-con-noi.aspx
Opportunità di lavoro con GDO:
Adigeo, Centro Commerciale di Verona, è alla ricerca di nuove e diverse figure professionali sia giovani alla prima esperienza lavorativa che persone in cerca di ricollocazione, da inserire presso i negozi della struttura. In particolare si ricercano: Sales Assistant presso Fiorella Rubino, Addetto Vendite presso Alcott, Promoter presso Stand Enel Energia, Addetti Vendite presso Chicco, Addetti Vendita presso Cisalfa, Apprendisti/Operai Parrucchieri e parrucchiere.
Informazioni: https://www.adigeo.com/centro/jobs/tutto/
Opportunità di lavoro con Gruppo Oniverse in Italia:
Gruppo Oniverse, Gruppo italiano fondato nel 1986, già noto come Calzedonia Group, ha aperto circa 250 posizioni in tutta Italia, presso i punti vendita, uffici corporate nella sede di Verona, magazzini e impianti produttivi. Le figure maggiormente ricercate per i punti vendita sono: assistenti alle vendite (opportunità aperte anche a candidati appartenenti alle categorie protette); store manager e assistant store manager; district manager; client advisor; visual merchandiser. Per le enoteche Signorvino si ricercano cuochi, aiuto cuochi, addetti sala e wine specialist. Per la sede di Verona e la logistica sono invece disponibili posizioni in ambito tecnico, amministrativo, operation engineering e risorse umane. In generale, per le posizioni nei punti vendita non è richiesta esperienza pregressa; per i ruoli di responsabilità è valorizzata una precedente esperienza nel settore retail o nella gestione di team e la conoscenza della lingua inglese.
Informazioni: https://www.oniverse.it/careers/join-oniverse
Opportunità di lavoro con Iperal in Lombardia:
Iperal, catena di supermercati con oltre 57 punti vendita in Lombardia e più di 5.400 dipendenti, ha aperto circa 350 posizioni distribuite tra negozi, poli logistici e la sede centrale di Piantedo (Sondrio). Le figure maggiormente ricercate per i punti vendita sono: addetti alla cassa e addetti ai reparti (macelleria, salumeria, panetteria, freschi, latticini, surgelati); cuochi e baristi; farmacisti per le farmacie interne; capi reparto e responsabili di negozio. Per la sede centrale e la logistica sono ricercati profili in ambito amministrativo, acquisti, risorse umane, controllo qualità e magazzino. In generale, per le posizioni nei punti vendita non è richiesta esperienza pregressa, mentre per i ruoli gestionali e di sede è preferibile una formazione specifica.
Informazioni: https://lavoro.iperal.it/
Opportunità di tirocinio con il gruppo Fineco:
Gruppo Fineco, società bancaria che ha sede a Milano, è alla ricerca di nuove risorse da assumere per i propri uffici. In particolare: Addetto Corporate Law & Board Secretary’s Office; IT & Security Governance Analyst; IT & Security Governance Specialist; Consulente fiscale junior; HR Training Specialist; Senior Application Security & DevSecOps; Senior AI Innovation & Delivery Lead; Senior ICT and Cybersecurity Auditor; Senior Infrastructure Engineer – virtualizzazione & datacenter; Senior Fraud Management Analyst; Cybersecurity Incident Response Lead; International Tax Manager.
Informazioni: https://about.finecobank.com/it/careers/
Opportunità di lavoro con EssilorLuxottica:
EssilorLuxottica, gruppo leader mondiale nella progettazione, produzione e distribuzione di occhiali e soluzioni per la vista, ha aperto circa 100 posizioni in tutta Italia presso gli stabilimenti produttivi, uffici corporate e centri logistici distribuiti in più regioni del Paese, sia per profili con esperienza che per giovani alla prima occupazione. In particolare: addetti alla produzione, operatori CNC, manutentori e supervisori di stabilimento; ingegneri per ricerca e sviluppo, qualità, industrializzazione e soluzioni AI per occhiali smart e apparecchi acustici; profili marketing e vendite (responsabile clienti, coordinatore e-commerce, pianificatore retail); figure in ambito amministrativo, risorse umane, logistica, finanza e legal. In generale, per le posizioni tecniche e produttive sono valorizzate competenze in automazione, lean manufacturing e processi industriali; per quelle corporate è spesso richiesta la laurea e la conoscenza della lingua inglese.
Informazioni: https://www.essilorluxottica.com/it/careers/
Lavoro per animatori turistici in Europa e Caraibi con Darwinstaff:
Darwinstaff seleziona animatori turistici per lavoro nei Resorts, compagnie alberghiere, navi da crociera, villaggi turistici, parchi a tema in Spagna, Grecia e Caraibi. Profili ricercati: Area Bambini: animatori Mini Club e Young Club; Sport & Fitness: istruttori sportivi, fitness, nuoto e tennis; Intrattenimento: ballerini, coreografi, DJ, tecnici audio-luci; Contatto e Accoglienza: hostess, promoter, animatori di contatto e responsabili staff. Requisiti preferenziali: forte motivazione; disponibilità continuativa, preferibilmente semestrale o annuale; conoscenza di lingue straniere, in particolare inglese, spagnolo o tedesco; attitudine personale, spirito di squadra e capacità di adattamento in contesti internazionali.
Scadenza: 20 dicembre 2026
Informazioni: https://www.darwinstaff.com/blog/casting-animatori-turistici-2026/
Fincantieri, in programma 1.200 assunzioni in Italia:
Dal 2026 al 2030 Fincantieri è pronta ad inserire in organico circa 3mila lavoratori a livello di gruppo, di cui oltre 1.200 addetti In Italia (laureati anche nelle discipline scientifico-tecnologiche (Stem), diplomati tecnici, selezionati dai principali istituti tecnici industriali del territorio nazionale e in uscita dai percorsi di specializzazione post-diploma Its, operai specializzati attraverso il progetto “Maestri del Mare”, il programma di formazione retribuito del Gruppo che ha l’obiettivo di ricercare, formare e assumere lavoratori addetti alla costruzione navale).
Informazioni: https://www.fincantieri.com/it/persone/lavora-con-noi/posizioni-aperte
VOLONTARI al Comune di Ascoli Piceno in occasione di Ascoli, la capitale dei giovani 2026:
L’Amministrazione comunale ha pubblicato un avviso per coinvolgere, a titolo di volontariato, tutti i giovani ascolani – dai 18 fino ai 35 anni – disponibili a collaborare per mettere in campo tutte le azioni programmate nell’ambito del progetto risultato vincitore e denominato “Ascoli 2026: Next gen lab – Dalla ricerca all’azione”. Non sono previsti compensi, rimborsi spese o indennità di qualsiasi natura.
Informazioni: https://www.comune.ap.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/IDPagina/27603
PROGRAMMA VOLONTARI 2026 - 2027 Louis Vuitton 38ª America’s Cup:
Louis Vuitton 38ª America’s Cup seleziona volontari sia con esperienza nel mondo del volontariato sia alla prima esperienza, da inserire durante la 38ª Edizione America’s Cup (volontari a terra per supporto accoglienza e servizi ai visitatori nel Race Village e nelle Fan Zone, gestione dei punti informativi; volontari in attività in mare oppure all’interno del team televisivo e di produzione dei contenuti, così come nel Media Centre internazionale). Requisiti di base: aver compiuto 18 anni entro il 31 dicembre 2025; per gli eventi principali dell’America’s Cup 2027, avere almeno 10 giorni di disponibilità tra l’inizio di maggio e il 19 luglio 2027.
Informazioni: https://www.americascup.com/it/news/3932_DIVENTA-VOLONTARIO-NEL-2026-E-NEL-2027
Scadenza: non indicata nel testo