Comunicazioni dal Coordinamento regionale

PNRR - Programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori)

I centri per l’Impiego regionali accolgono i potenziali beneficiari per la presa in carico e l’avvio dei percorsi di politica attiva stabiliti dal Decreto Ministeriale.
Il programma GOL è stato introdotto per rilanciare l’occupazione in Italia e combattere la disoccupazione attraverso la presa in carico, l’erogazione di servizi specifici e la progettazione professionale personalizzata.
Il Piano prevede l’attivazione di 5 percorsi, ciascuno caratterizzato da specifici servizi, in particolare:
Percorso n. 1 - Reinserimento lavorativo: rivolto ai soggetti più vicini al mercato del lavoro e caratterizzato da servizi di orientamento e intermediazione per l’accompagnamento al lavoro.
Percorso n. 2 - Aggiornamento (upskilling): rivolto ai lavoratori più lontani dal mercato del lavoro, ma con competenze spendibili. Previsti interventi formativi prevalentemente di breve durata e dal contenuto professionalizzante.
Percorso n. 3 - Riqualificazione (reskilling): destinato a lavoratori lontani dal mercato del lavoro e con competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti. Prevista una formazione professionalizzante più approfondita, generalmente caratterizzata da un innalzamento del livello di qualificazione rispetto al livello di istruzione.
Percorso n. 4 - Lavoro e inclusione: percorso attivabile nei casi di bisogni complessi, con ostacoli che vanno oltre la dimensione lavorativa. È prevista l’attivazione della rete dei servizi territoriali (come già avviene per il Reddito di cittadinanza). 
Percorso n. 5 – Ricollocazione collettiva: percorso finalizzato alla valutazione delle chanches occupazionali dei beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro sulla base della specifica situazione aziendale di crisi, della professionalità dei lavoratori coinvolti e del contesto territoriale di riferimento per individuare soluzioni idonee all’insieme dei lavoratori stessi.
 

Per i percorsi n.1, 2 e 3 è stato pubblicato l'Avviso pubblico N. 1 consultabile al seguente link: : Avvisi Pubblico n.1
I percorsi n. 4 e 5 saranno attivabili solo in data successiva alla pubblicazione di apposito Avviso pubblico.
 
Per una sintesi illustrativa del programma: Sintesi Programma GOL
Per ogni ulteriore dettaglio consultare il seguente link: Programma GOL
Per le FAQ consultare il seguente link: FAQ Programma GOL

lunedì 6 luglio 2026  12:58 
Over 60 Progetti speciali di inserimento lavorativo per la realizzazione di attività temporanee e straordinarie di pubblica utilità
Qui di seguito l'elenco dei progetti di inserimento lavorativo per persone disoccupate senza ammortizzatori sociali della Regione Marche:

✅ ASP AMBITONOVE 👉  Avviso pubblico – "Over 60 - Progetti Speciali di inserimento lavorativo per la realizzazione di attività temporanee e straordinarie di pubblica utilità" (DDS Regione Marche n. 1375/FOAC del 05/12/2025) | Comune di Jesi - SCADENZA 21/07/2026

✅ LE TERRE DELLA MARCA SENONE ðŸ‘‰ PROGETTI "OVER 60": APERTA LA SELEZIONE PER 20 INSERIMENTI LAVORATIVI DI PUBBLICA UTILITÀ (SCAD. 21/07/2026 ORE 13.00) - Le Terre della Marca Senone - SCADENZA 21/07/2026

✅ UNIONE MONTANA DELL'ESINO FRASASSI ðŸ‘‰  Over 60 Progetti speciali di inserimento lavorativo per la realizzazione di attività temporanee e straordinarie di pubblica utilità – UM Esino Frasassi  - SCADENZA 22/07/2026

✅ UNIONE MONTANA DEI MONTI AZZURRI ðŸ‘‰  Unione Montana Avviso Pubblico “Over 60 Progetti speciali di inserimento lavorativo per la realizzazione di attività temporanee e straordinarie di pubblica utilità” DDS n. 1375/FOAC DEL 05/12/2025 | dei Monti Azzurri - SCADENZA 31/07/2026

enlightenedSi ricordano che possono partecipare i cittadini che, alla data di presentazione della domanda e per tutta la durata del progetto, siano in possesso dei seguenti requisiti:

  1. età compresa tra 60 e 66 anni (aver compiuto il 60° anno di età e non aver raggiunto il 67°);
  2. residenza nella Regione Marche;
  3. stato di disoccupazione ai sensi del D.Lgs. 150/2015;
  4. iscrizione presso un Centro per l’Impiego della Regione Marche con Patto di Servizio Personalizzato;
  5. non aver maturato il diritto alla pensione previdenziale e non esserne percettori.
  6. All’avvio delle attività e per tutta la durata del progetto i beneficiari dovranno inoltre non percepire indennità di disoccupazione (NASpI o DIS-COLL) e non essere inseriti in altre misure di politica attiva del lavoro finanziate con risorse europee, nazionali o regionali.
enrico.bartozzi enrico.bartozzi@regione.marche.it enrico.bartozzi