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Richiesta di personale decreto flussi

L'ingresso in Italia di lavoratori stranieri non appartenenti all'Unione Europea per motivi di lavoro è disciplinato dalla normativa nazionale in materia di immigrazione e dai provvedimenti annuali di programmazione dei flussi di ingresso. Negli ultimi anni il legislatore è intervenuto per rafforzare i controlli sulle procedure di assunzione e contrastare possibili utilizzi impropri del sistema delle quote di ingresso.


Principali riferimenti normativi:


Testo Unico Immigrazione - D.Lgs. 25 luglio 1998, n. 286
Disciplina l'ingresso e il soggiorno dei cittadini stranieri in Italia, nonché le procedure per il lavoro subordinato, stagionale e autonomo
🔗 Consulta il testo su Normattiva


Regolamento di attuazione del Testo Unico Immigrazione - D.P.R. 31 agosto 1999, n. 394
Definisce le modalità applicative del Testo Unico Immigrazione
🔗 Consulta il testo su Normattiva


Rafforzamento dei controlli - D.L. 11 ottobre 2024, n. 145, convertito dalla Legge 9 dicembre 2024, n. 187,
Ha introdotto misure finalizzate a rendere più efficaci i controlli sulle procedure di ingresso per lavoro, valorizzando gli strumenti di verifica preventiva e di accertamento dei requisiti richiesti dalla normativa.
🔗 Consulta il testo su Normattiva


Decreto Flussi vigente (programmazione dei flussi di ingresso dei lavoratori non comunitari nel territorio dello Stato e relative circolari ministeriali congiunte).
Individua le quote di ingresso autorizzate, i settori interessati e le modalità di presentazione delle domande.
🔗 Consulta la normativa sul sito del Ministero del Lavoro

La verifica di indisponibilità è la procedura attraverso la quale il datore di lavoro accerta l'eventuale presenza sul territorio nazionale di lavoratori disponibili e idonei a ricoprire la posizione per la quale intende richiedere l'assunzione di un lavoratore straniero residente all'estero nell'ambito del Decreto Flussi.

 

📝 Come presentare la richiesta

Per avviare la procedura è necessario:

1️⃣Scaricare il modulo

Scaricare e compilare in ogni sua parte il modulo di richiesta di personale per la verifica di indisponibilità di lavoratori presenti sul territorio nazionale

🔗 Scarica il modulo editabile (link al modulo)

 

2️⃣Firmare la richiesta

La domanda deve essere sottoscritta con firma autografa e accompagnata da copia di un documento di identità in corso di validità del dichiarante oppure sottoscritta con firma digitale

 

3️⃣Inviare la documentazione via PEC

La richiesta deve essere trasmessa tramite PEC al Centro per l’Impiego territorialmente competente in relazione alla sede di lavoro presso la quale il lavoratore sarà impiegato

 

Ancona

regione.marche.centroimpiegoancona@emarche.it

Jesi

regione.marche.centroimpiegojesi@emarche.it

Fabriano

regione.marche.centroimpiegofabriano@emarche.it

Senigallia

regione.marche.centroimpiegosenigallia@emarche.it

Pesaro

regione.marche.centroimpiegopesaro@emarche.it

Fano

regione.marche.centroimpiegofano@emarche.it

Urbino

regione.marche.centroimpiegourbino@emarche.it

Macerata

regione.marche.centroimpiegomacerata@emarche.it

Tolentino

regione.marche.centroimpiegotolentino@emarche.it

Civitanova Marche

regione.marche.centroimpiegocivitanovamarche@emarche.it

Fermo

regione.marche.centroimpiegofermo@emarche.it

Ascoli Piceno

regione.marche.centroimpiegoascolipiceno@emarche.it

San Benedetto

regione.marche.centroimpiegosanbenedetto@emarche.it

 

📍 Per individuare il Centro per l'Impiego competente e consultare l'elenco dei Comuni afferenti a ciascun CPI, visita la pagina dedicata ai Centri per l'Impiego della Regione Marche.

🔗 Consulta l'elenco dei CPI e dei Comuni di competenza