Comunicazioni dal Coordinamento regionale

PNRR - Programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori)

I centri per l’Impiego regionali accolgono i potenziali beneficiari per la presa in carico e l’avvio dei percorsi di politica attiva stabiliti dal Decreto Ministeriale.
Il programma GOL è stato introdotto per rilanciare l’occupazione in Italia e combattere la disoccupazione attraverso la presa in carico, l’erogazione di servizi specifici e la progettazione professionale personalizzata.
Il Piano prevede l’attivazione di 5 percorsi, ciascuno caratterizzato da specifici servizi, in particolare:
Percorso n. 1 - Reinserimento lavorativo: rivolto ai soggetti più vicini al mercato del lavoro e caratterizzato da servizi di orientamento e intermediazione per l’accompagnamento al lavoro.
Percorso n. 2 - Aggiornamento (upskilling): rivolto ai lavoratori più lontani dal mercato del lavoro, ma con competenze spendibili. Previsti interventi formativi prevalentemente di breve durata e dal contenuto professionalizzante.
Percorso n. 3 - Riqualificazione (reskilling): destinato a lavoratori lontani dal mercato del lavoro e con competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti. Prevista una formazione professionalizzante più approfondita, generalmente caratterizzata da un innalzamento del livello di qualificazione rispetto al livello di istruzione.
Percorso n. 4 - Lavoro e inclusione: percorso attivabile nei casi di bisogni complessi, con ostacoli che vanno oltre la dimensione lavorativa. È prevista l’attivazione della rete dei servizi territoriali (come già avviene per il Reddito di cittadinanza). 
Percorso n. 5 – Ricollocazione collettiva: percorso finalizzato alla valutazione delle chanches occupazionali dei beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro sulla base della specifica situazione aziendale di crisi, della professionalità dei lavoratori coinvolti e del contesto territoriale di riferimento per individuare soluzioni idonee all’insieme dei lavoratori stessi.
 

Per i percorsi n.1, 2 e 3 è stato pubblicato l'Avviso pubblico N. 1 consultabile al seguente link: : Avvisi Pubblico n.1
I percorsi n. 4 e 5 saranno attivabili solo in data successiva alla pubblicazione di apposito Avviso pubblico.
 
Per una sintesi illustrativa del programma: Sintesi Programma GOL
Per ogni ulteriore dettaglio consultare il seguente link: Programma GOL
Per le FAQ consultare il seguente link: FAQ Programma GOL

martedì 7 maggio 2024  10:03 

In occasione del Career Day 2024 promosso dall’Università di Camerino e da Confindustria Macerata, la Regione Marche (Settore Servizi per l'Impiego e Politiche del Lavoro e Settore Programmazione delle risorse comunitarie) con EURES, i Centri per  l'Impiego e EUROPE DIRECT saranno presenti l'8 maggio al Palazzetto Orsini del CUS  per presentare i Servizi dei Centri per l’Impiego e EURES, strumenti, risorse e azioni e misure di politica attiva del lavoro e mobilità (EURES TMS), le offerte di lavoro, nei settori attinenti all’offerta formativa dell’Ateneo, locali, nazionali e europee, il nuovo portale regionale di incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro GUIDO e per informare studenti, laureati e mondo universitario sulle opportunità promosse da Regione Marche e dall’Unione europea nei settori istruzione, formazione, lavoro.

   
lunedì 15 aprile 2024  02:59 

Il Servizio tedesco di collocamento internazionale ZAV con le reti EURES italiana e tedesca, lanciano un progetto per qualificarsi e lavorare come autisti professionisti, di autobus e di camion, in Baviera (Germania). SI possono candidare cittadini europei o che abbiano un permesso di lungo soggiornanti in Europa, in possesso di patente di guida di cat. B, con età minima di 21 anni per la qualificazione come autisti di camion e 24 come autisti di autobus. Non sono richieste competenze linguistiche specifiche: un corso di lingua tedesca verrà finanziato dal progetto.