Piattaforma EURES TMS per nuove opportunità di lavoro in Europa con il sostegno dell'UE: È ufficialmente online la piattaforma EURES Targeted Mobility Scheme (EURES TMS), il programma dell'UE che promuove la mobilità professionale in Europa attraverso un sistema di incentivi e servizi pensati per lavoratori e imprese. EURES TMS sostiene candidati dai 18 anni in su e datori di lavoro a incontrarsi oltre i confini nazionali e offre supporto finanziario diretto per spese di colloqui, trasferimenti, corsi di lingua, riconoscimento di titoli di studio, e molto altro. Anche le PMI possono beneficiare di contributi per la formazione dei neoassunti. Il programma si applica a contratti di lavoro, apprendistato (minimo 6 mesi) e tirocini (minimo 3 mesi) ed è aperto a cittadini dell'UE, dei Paesi EFTA/SEE (Norvegia e Islanda) e, in alcuni casi, a cittadini di Paesi terzi con permesso di soggiorno CE di lungo periodo.
Informazioni: https://eures-tms.politicheattive.lavoro.gov.it/
Finland Works 2026 - Evento di reclutamento online in Finlandia con EURES Finlandia (06 ottobre 2026): l'evento fa parte della piattaforma European Job Days, che promuove la mobilità professionale in Europa favorendo l'incontro tra candidati e datori di lavoro a livello internazionale e si rivolge a cittadini provenienti dai Paesi dell'Unione europea e dello Spazio economico europeo interessati a conoscere le opportunità professionali offerte dal mercato del lavoro finlandese. Durante l'evento sarà possibile conoscere aziende finlandesi alla ricerca di personale, scoprire le opportunità professionali disponibili nei diversi settori e ricevere informazioni sulle condizioni di vita e di lavoro in Finlandia.
Informazioni: https://europeanjobdays.eu/en/event/finland-works-2026
Recruiting Day per opportunità di lavoro a bordo di navi da crociera di azienda leader nel settore (14 ottobre 2026 dalle ore 9.00 alle ore 16.00 - Centro per l'Impiego del Tigullio, Chiavari - GE): giornata di reclutamento dedicata alla ricerca di operatori marittimi, in collaborazione con Sviluppo Lavoro Italia e la rete EURES per posizioni di:
Cameriere/a – Garzone di camera – Piccolo di camera
Addetto/a al riassetto cabine e al food & beverage
Requisiti: assolvimento dell'obbligo scolastico; si valutano anche candidati alla prima esperienza.
Cuoco/a
Requisiti: assolvimento dell'obbligo scolastico ed esperienza pregressa di almeno 2 anni.
Garzone di cucina – Piccolo di cucina
Addetto/a al supporto in cucina
Requisiti: assolvimento dell'obbligo scolastico; si valutano anche candidati alla prima esperienza.
Giovanotto elettricista
Assistente/Aiuto elettricista di bordo
Requisiti: assolvimento dell'obbligo scolastico; esperienza pregressa preferibile.
Mozzo
Requisiti: assolvimento dell'obbligo scolastico; si valutano anche candidati alla prima esperienza.
Carpentiere
Requisiti: assolvimento dell'obbligo scolastico ed esperienza pregressa.
Idraulico (Ottonaio)
Requisiti: assolvimento dell'obbligo scolastico ed esperienza pregressa di almeno 3 anni.
Trattorista
Requisiti: assolvimento dell'obbligo scolastico; possesso delle patenti C-CE-CQC oppure D-DE-CQC; si valutano anche candidati alla prima esperienza.
Vitto e alloggio a bordo e a carico dell'azienda. Per l'eventuale inserimento a bordo delle navi, tra i requisiti richiesti rientrano, in particolare: cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea; assolvimento dell'obbligo scolastico; capacità di nuotare; idoneità fisica alla navigazione. Scadenza: 12 ottobre 2026.
Informazioni: https://www.cliclavoro.gov.it/sites/default/files/2026-09/Job_Day_Grimaldi_Lines.pdf
LABORATORIO EURES online (20 ottobre 2026, ore 10.00): promosso da EURES MARCHE sulle Opportunità professionali in Europa (mobilità, lavorativa e non solo, in Europa, strumenti per cercare lavoro all'estero e benefit economici per la mobilità). La partecipazione è gratuita, è necessario registrarsi.
Informazioni: https://www.regione.marche.it/Entra-in-Regione/Centri-Impiego/Centri-per-l-impiego/News-ed-eventi
(FONTE: REGIONE MARCHE – EURES)
Make it in Germany 2026 - Evento di reclutamento online in Germania con EURES Germania (28 ottobre 2026): l'evento fa parte della piattaforma European Job Days, che promuove la mobilità professionale in Europa favorendo l'incontro tra candidati e datori di lavoro a livello internazionale e si rivolge a cittadini provenienti dai Paesi dell'Unione europea e dello Spazio economico europeo interessati a conoscere le opportunità professionali offerte dal mercato del lavoro tedesco e ad avviare un percorso di carriera in Germania.
Informazioni: https://europeanjobdays.eu/en/event/make-it-germany-2026-0
Lavoro per la stagione invernale in Francia e Italia, con la rete EURES - Recruiting Days 03 novembre 2026: EURES Piemonte e il Centro per l'Impiego di Pinerolo, per lavoro nei resort Club Med in Italia e Francia, ricercano diversi profili professionali (Receptionist; Spa therapist; Barman; Sous chef di cucina; Chef de partie; Pizzaiolo; Demi-chef de partie; Commis di cucina; Pasticciere; Tecnico polivalente suono/luci; Magazziniere; Bagnino di salvataggio, Macellaio; Responsabile spa; Commis di pasticceria; Cameriere di sala; Lavapiatti; Cameriere ai piani; Capo cucina; Capo pasticciere).
Recruiting Days: 03 novembre 2026: Pinerolo; 04 novembre 2026: Torino.
Scadenza: 1° novembre 2026.
Informazioni: https://www.dropbox.com/scl/fi/w4wt8y261ibzwyxbikh2z/locandina-club-med-22.9.2026.pdf?rlkey=7dypu0y5pypkuhzbsmgz4iy39&st=iml62vgx&e=1&dl=0
Swedish Day – Cross-border Sweden/Norway - Evento di reclutamento online in Svezia e Norvegia con EURES Svezia (06 novembre 2026, dalle 13:00 alle 16:00 CET): l'evento fa parte della piattaforma European Job Days, che promuove la mobilità professionale in Europa favorendo l'incontro tra candidati e datori di lavoro a livello internazionale e si rivolge a cittadini provenienti dai Paesi dell'Unione europea e dello Spazio economico europeo interessati a conoscere le opportunità occupazionali in diversi settori, tra cui sanità, turismo, ospitalità, industria della pesca e settore petrolifero ed energetico.
Informazioni: https://europeanjobdays.eu/en/event/swedish-day-%E2%80%93-cross-border-sweden-norway
Lavoro per la stagione invernale in Austria, con la rete EURES: EURES Austria e EURES Italia, per conto di alberghi e ristoranti in Austria, in particolare nei Länder del Vorarlberg e del Tirolo, ricercano diversi profili professionali nel settore alberghiero e della ristorazione per la stagione invernale 2026/2027: personale di cucina (Cook, Chef, Sous-chef, Patissiere, Commis de Cuisine, Entremetier), personale di sala e bar (Waiter/Waitress, Chef de Rang, Commis de Rang, Bartender), Receptionist d'albergo (Hotel Receptionist). Per ciascun profilo sono previsti specifici requisiti professionali e linguistici. Scadenza: 15 novembre 2026.
Informazioni: https://www.lavoro.gov.it/pn-giovani-donne-lavoro/sites/default/files/2026-09/Locandina_EURES_stagione_inverno_2026-2027.pdf
https://europeanjobdays.eu/en/
https://europeanjobdays.eu/en/job/waiter
https://europeanjobdays.eu/en/job/hotel-receptionist-
Lavoro nel settore ricettivo in Italia (Calabria e Sardegna), con la rete EURES: EURES Milano ricerca Manager di ristorante, con esperienza pregressa in un ruolo analogo, conoscenza delle lingue: Italiano (madrelingua), Spagnolo (livello B2); Diploma di scuola superiore. Scadenza: 31 dicembre 2026 - fino al reperimento della persona idonea e comunque non oltre.
Informazioni: https://www.lavoro.gov.it/pn-giovani-donne-lavoro/sites/default/files/2026-04/Vari-profili-Sea-Palace-Hotel-Calabria-2026.pdf
https://www.lavoro.gov.it/pn-giovani-donne-lavoro/sites/default/files/2026-04/Vari-profili-Bagaglino-Sardegna-2026.pdf
Lavoro per educatori in Irlanda, con la rete EURES: EURES Puglia cerca Childcare Professionals Ireland da inserire in asili nido e scuole materne in numerose località del Paese. Requisiti richiesti: diploma in Scienze della formazione e titolo di educatore/educatrice; conoscenza dell'inglese (almeno livello B2); l'esperienza pregressa nel ruolo costituirà un titolo preferenziale. Il contratto di lavoro proposto è a tempo pieno e indeterminato. Per agevolare il trasferimento, è prevista la possibilità di ricevere supporto nella ricerca di alloggio da parte del datore di lavoro. Scadenza: 31 dicembre 2026.
Informazioni: https://www.lavoro.gov.it/pn-giovani-donne-lavoro/c
Lavoro nel settore ristorazione in Spagna, con la rete EURES: EURES Milano segnala che Famiglia Baldoria Group, che opera nel cuore di Madrid, ricerca personale, in particolare:
Head Chef / Capo Chef – requisiti: Italiano C1 e spagnolo A2; passione per la cucina italiana; attitudine al lavoro di squadra e attenzione ai dettagli.
Kitchen Assistant / Commis – requisiti: esperienza in cucina, preferibilmente nella cucina italiana; Italiano C1 e spagnolo A2; capacità di lavorare sotto pressione, organizzazione e flessibilità.
Assistant Waiter / Food Runner – requisiti: esperienza nel settore della ristorazione, preferibilmente in cucina o sala; buona conoscenza della cucina italiana; ottima conoscenza della lingua italiana (C1); conoscenza della lingua spagnola (B2) oppure inglese (B2); energia, flessibilità e capacità di lavorare in ambienti dinamici; capacità di lavorare sotto pressione con atteggiamento positivo; abilità nel servizio, inclusa la gestione del vassoio e il trasporto di più piatti.
Scadenza: 31 dicembre 2026, salvo chiusura anticipata delle selezioni.
Informazioni: https://www.cittametropolitana.mi.it/sintesi/banchedati/Offerte_Eures_per_lavorare_in_Europa_.html (cliccare sulla bandierina Spagna)
Lavoro per fotografi in Spagna e in Italia, con la rete EURES: EURES Milano, per conto di FotoEventi Group, ricerca fotografi professionisti o amatoriali per lavorare, indicativamente, in Spagna (Andalusia, Isole Canarie e Baleari) e Italia, con conoscenza della lingua inglese colloquiale, ottime capacità relazionali e di vendita, disponibilità a mobilità geografica. Scadenza: 31 dicembre 2026.
Informazioni: https://www.fotoeventigroup.com/apuntate/?lang=it
Lavoro per archeologi a Malta, con la rete EURES: EURES offre opportunità lavorative per archeologi a Malta. Requisiti: laurea magistrale comprensiva di moduli sulla pratica archeologica; laurea in Archeologia, con specializzazione in archeologia maltese o mediterranea; essere residenti o disponibili a trasferirsi a Malta; almeno 12 mesi di esperienza in scavi archeologici; esperienza nell'archeologia commerciale; conoscenza della lingua inglese – minimo livello C1 (standard QCER); patente di guida valida.
Informazioni: https://europa.eu/eures/portal/jv-se/jv-details/NDQ2OTU1IDEwMQ?jvDisplayLanguage=en&lang=en o il portale Jobsplus https://secure-jobsplus.gov.mt/Filerepository/Jobsplus/AIS_Archeologist.pdf
Lavoro per diverse posizioni in Olanda, con la rete EURES: EURES, per azienda con sede in Olanda, ricerca personale per diverse posizioni: Account Manager; Sales Specialist; Buyer Equipment & Medical Devices.
Informazioni: https://www.cliclavoro.gov.it/news/news-eventi/olanda-si-ricerca-personale-per-diverse-posizioni
Lavoro sulle navi da crociera Disney nel settore ristorazione, con la rete EURES: International Services, con il supporto di EURES, ricerca diversi profili per lavoro presso il ristorante Palo, esclusivo ristorante di alta cucina specializzato in Cucina Italiana Moderna presente su ciascuna delle cinque navi della Disney Cruise Line: Chef de Rang (M/F)/Chef de cuisine-Head Chef: avere almeno 21 anni, parlare un inglese fluente, avere almeno 2 anni di esperienza nel ruolo per cui ci si candida, preferibilmente in ristoranti di alta cucina o stellati. Inviare curriculum in inglese a eures@afolmet.it e compilare il modulo su: https://it.internationalservices.fr/candidature.php?programme=83
Lavoro nel campo della ristorazione nei Paesi Bassi, con la rete EURES: EURES ricerca uno chef per un resort nella regione ad alta vocazione turistica Zeeland, nei Paesi Bassi, con esperienza pregressa nel settore della ristorazione preferibilmente in strutture alberghiere o ristoranti con servizio à la carte, buona padronanza della lingua inglese, capacità di lavorare in autonomia e di gestire momenti di elevato afflusso, passione per la cucina e attenzione alla qualità del servizio.
Informazioni: https://europa.eu/eures/portal/jv-se/jv-details/NDk5NDA5MDAtNDI3Zi0yM2ZmLWUwNjMtNjg5M2IyMGEyN2ZmIDQy?jvDisplayLanguage=nl&lang=nl
Lavoro per assistenti turistici in Italia, con la rete EURES: EURES Calabria, per conto di Obiettivo Tropici, azienda italiana che opera sul mercato dei servizi turistici, ricerca assistenti turistici con buone capacità di problem solving, nel garantire la qualità dell'esperienza dell'ospite e del successo commerciale della destinazione, anche attraverso la vendita di servizi extra.
Informazioni: https://www.lavoro.gov.it/
Lavoro in Italia, con la rete EURES: EURES, per struttura alberghiera in Toscana, ricerca 2 Chef de partie e 2 Commis di cucina. Requisiti:
Chef de partie: pregressa e consolidata esperienza nel ruolo in strutture alberghiere di 4* o 5* lusso; serietà, professionalità, affidabilità; predisposizione al lavoro di squadra; attestato HACCP in corso di validità; 2 anni di esperienza richiesta in contesti analoghi.
Commis di cucina: diploma di istituto alberghiero con specializzazione in enogastronomia o equivalente titolo di studio nel settore della ristorazione; pregressa e consolidata esperienza nel ruolo in strutture alberghiere di 4* o 5*, preferibilmente con esperienza in cucina gourmet, fine dining; disponibilità al lavoro su turni e durante l'intero arco settimanale; attestato HACCP in corso di validità.
Informazioni: https://www.lavoro.gov.it/pn-giovani-donne-lavoro/
Lavoro presso il parco Disney World in Florida (USA): Cultural Representative Program, un'esperienza lavorativa della durata di 12 mesi nel settore merchandising all'interno degli spazi di vendita, promossa da Walt Disney World Resort di Orlando, finalizzata a rappresentare le tradizioni e la cultura del nostro Paese presso l'Epcot World Showcase, una delle aree più importanti del parco e riservata a cittadini italiani di età minima di 18 anni; con conoscenza fluente della lingua inglese; cura dell'aspetto personale, ordine, igiene e comportamento professionale. La domanda di partecipazione deve essere inviata online compilando il form ufficiale sul portale carriere Disney, allegando il proprio Curriculum Vitae e la lettera di presentazione, entrambi redatti in lingua inglese.
Informazioni: https://jobs.disneycareers.com/cultural-representative-program
Opportunità di lavoro con Wizz Air - Recruitment Days: La compagnia aerea Wizz Air seleziona nuovi candidati attraverso una serie di Recruitment Day in tutta Italia, per le posizioni di hostess e steward di bordo. Requisiti: avere almeno 18 anni; essere in possesso del diploma di scuola superiore; raggiungere un'estensione del braccio di 210 cm stando in punta di piedi, requisito legato all'accesso alle cappelliere e alle attrezzature di emergenza; buona conoscenza della lingua inglese; avere un passaporto valido e senza limitazioni, con almeno 6 mesi di validità residua, e il diritto a lavorare nel Paese per cui ci si candida; saper nuotare; risiedere entro 60 minuti dalla base scelta o essere disponibili a trasferirsi, con spostamenti compatibili con i turni assegnati; non avere tatuaggi o piercing visibili quando si indossa la divisa; avere attitudine al contatto con il pubblico e un atteggiamento positivo.
Recruitment Days: 05 ottobre 2026 – Napoli; 06 ottobre 2026 – Catania; 08 ottobre 2026 – Milano Malpensa - appuntamento riservato ai soli titolari di attestato EASA in corso di validità; 12 ottobre 2026 – Roma Fiumicino; 28 ottobre 2026 – Napoli; 28 ottobre 2026 – Catania.
Informazioni: https://careers.wizzair.com/content/EventsCabinCrew/?locale=en_US
(FONTE: CLIC LAVORO)
Lavoro per assistenti alla regia con Rai Radiotelevisione Italiana S.p.A.: Rai Radiotelevisione Italiana S.p.A. seleziona 12 aiuto regista assistente alla regia per le sedi Rai di Napoli, Milano, Torino e Roma, di età compresa tra i 18-29 anni; in possesso di diploma quinquennale di Scuola Secondaria di secondo grado e patente di guida automobilistica B. Scadenza: 06 ottobre 2026.
Informazioni: https://www.rai.it/lavoraconnoi/annunci/
(FONTE IGNET)
Opportunità di lavoro a Roma con RAI: RAI ha avviato una selezione per l'inserimento di Tecnici Presidio Centrali Elettriche presso le sedi di Saxa Rubra e via Teulada, a Roma, rivolta a persone con formazione tecnica ed esperienza nella gestione, conduzione e manutenzione di impianti elettrici. Requisiti: diploma di istituto tecnico a indirizzo Elettrotecnica, Elettronica, Meccatronica, Energia o titolo equivalente; almeno 2 anni di esperienza nella gestione, conduzione o manutenzione di impianti elettrici; conoscenza degli impianti elettrici in bassa e media tensione; capacità di lettura di schemi elettrici, quadri di distribuzione e documentazione tecnica; conoscenza delle procedure di sicurezza e delle normative relative agli impianti elettrici; disponibilità al lavoro su turni, compresi quelli notturni e festivi; la selezione non prevede un limite massimo di età. Scadenza: 09 ottobre 2026.
Informazioni: https://www.rai.it/lavoraconnoi/annunci/
(FONTE: CLIC LAVORO)
Opportunità di lavoro con Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane: Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane seleziona diplomati per manutenzione rotabili in Rete Ferroviaria Italiana in 7 regioni italiane: Emilia-Romagna; Piemonte; Liguria; Marche; Lombardia; Veneto; Toscana. Requisiti: diploma di scuola secondaria superiore; patente di guida B ordinaria, senza la limitazione del codice 78 (abilitazione alla guida con cambio manuale); almeno un anno di esperienza nel ruolo o nel settore delle officine o in attività simili; possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo, che vengono verificati in fase di visita medica come parte integrante dell'iter di selezione. Scadenza: 11 ottobre 2026.
Informazioni: https://fscareers.gruppofs.it/job/v
(FONTE: CLIC LAVORO)
Lavoro per animatori turistici in Europa e Caraibi con Darwinstaff: Darwinstaff seleziona animatori turistici per lavoro nei Resorts, compagnie alberghiere, navi da crociera, villaggi turistici, parchi a tema in Spagna, Grecia e Caraibi. Profili ricercati: Area Bambini: animatori Mini Club e Young Club; Sport & Fitness: istruttori sportivi, fitness, nuoto e tennis; Intrattenimento: ballerini, coreografi, DJ, tecnici audio-luci; Contatto e Accoglienza: hostess, promoter, animatori di contatto e responsabili staff. Requisiti preferenziali: forte motivazione; disponibilità continuativa, preferibilmente semestrale o annuale; conoscenza di lingue straniere, in particolare inglese, spagnolo o tedesco; attitudine personale, spirito di squadra e capacità di adattamento in contesti internazionali. Scadenza: 20 dicembre 2026. La ricerca è aperta tutto l'anno.
Informazioni: https://www.darwinstaff.com/blog/casting-animatori-turistici-2026/
(FONTE SCAMBIEUROPEI)
Opportunità di lavoro con Gruppo Credem: Gruppo Credem promuove la nuova edizione del "Progetto Giovani", un piano di assunzioni per ruoli operativi e consulenziali rivolto a diplomati e laureati di età compresa 18-30 anni in possesso di diploma di scuola superiore e/o titolo di laurea in qualsiasi disciplina e senza precedenti esperienze lavorative nel campo bancario/assicurativo.
Informazioni: https://www.credem.it/content/credem/it/lavora-con-noi/carriere-in-credem/hai-meno-di-30-anni.html
(FONTE: CREDEM)
Opportunità di lavoro con Primark: Primark, multinazionale irlandese, ha riaperto le selezioni per la nuova edizione di Grow with Us, il programma di formazione e sviluppo della durata di 12 mesi per Team Manager dei punti vendita italiani rivolto a diplomati e laureati con forte motivazione, predisposizione al lavoro operativo ad alti ritmi, eccellenti capacità relazionali e disponibilità al trasferimento sul territorio nazionale.
Informazioni: https://careers.primark.com/it/lavori-di-ricerca
(FONTE: QuiFinanza)
Opportunità di lavoro con Ferrarelle: Ferrarelle ha avviato una nuova campagna di assunzioni in Italia per rafforzare le proprie attività nelle aree marketing, commerciale e vendite rivolta principalmente laureati in Economia e Marketing, e/o titoli di laurea affini e coerenti con l'area commerciale, marketing e business. Per i profili di field account manager retail, key account manager e brand manager è richiesta inoltre un'esperienza di almeno 3 anni nel ruolo o in ambiti professionali affini; per la posizione di brand ambassador non è indispensabile aver maturato una precedente esperienza professionale.
Informazioni: https://careers.ferrarelle.it/jobs.php?page=1
(FONTE: QuiFinanza)
Opportunità di lavoro e stage con Barilla: Barilla, nota azienda di produzione della pasta, in vista del nuovo polo integrato della pasta a Foggia, che prenderà forma tra il 2028 e il 2030, prevede la creazione di nuovi posti di lavoro. Sono già attive alcune opportunità nel capoluogo pugliese per ingegneri, tecnologi alimentari e responsabili della qualità (Plant Senior Technologist; Plant Quality Manager; Plant Engineer) e numerose posizioni, nella sede centrale di Parma e negli altri stabilimenti italiani, dal marketing alla logistica, come anche tante opportunità di stage retribuito rivolte a neolaureati.
Informazioni: https://jobs.barillagroup.com/search/?
(FONTE: CLIC LAVORO)
Opportunità di lavoro con Scavolini: Scavolini, storico marchio di cucine, offre nuove opportunità di lavoro per operai generici; operai addetti a macchine a controllo numerico e sviluppatori software industria 4.0.
Per gli operai generici si richiede: ottima manualità e precisione; preferibile esperienza pregressa nel settore legno; residenza in zone limitrofe; completano il profilo flessibilità e disponibilità di orario anche su turni.
Per gli operai addetti a macchine a controllo numerico si richiede: pregressa esperienza nel settore del legno e nella conduzione di macchine CNC specifiche per la lavorazione del legno; ottima manualità e precisione; la residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro in questo caso è considerato requisito preferibile ma non obbligatorio; disponibilità al lavoro su turni.
Per gli sviluppatori software industria 4.0. si richiede laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini e conoscenza degli ambienti di sviluppo e della logica di programmazione, nonché di diversi programmi esplicitati nell'offerta.
Informazioni: https://www.scavolini.com/it/offerte-lavora-con-noi
(FONTE: CLIC LAVORO)
Opportunità di lavoro con Trenitalia Tper: Trenitalia Tper, società nata dalla partnership tra Trenitalia e Tper (Trasporto Passeggeri Emilia-Romagna) per la gestione dei servizi di trasporto ferroviario regionale in Emilia-Romagna, ha aperto nuove selezioni per l'assunzione di Customer Advisor nelle proprie sedi operative della regione. Requisiti: diploma di scuola secondaria di secondo grado di qualsiasi indirizzo; residenza o disponibilità operativa nelle province servite dalla rete ferroviaria regionale dell'Emilia-Romagna; disponibilità a lavorare su turni, inclusi orari serali, notturni, fine settimana e festività, in linea con le esigenze del servizio ferroviario attivo sette giorni su sette; buona capacità comunicativa, orientamento al cliente e predisposizione alla gestione di situazioni impreviste; nessuna esperienza specifica richiesta, la formazione viene fornita interamente da Trenitalia Tper.
Informazioni: https://www.trenitalia.com/it.html
(FONTE: CLIC LAVORO)
Opportunità di lavoro con Bauli Spa: Bauli Spa ha avviato una nuova campagna di selezione per l'inserimento di operai nello stabilimento produttivo di Verona in vista della stagione autunnale e invernale aperte a candidati di qualsiasi background, inclusi chi è alla prima esperienza lavorativa. Requisiti: maggiore età e idoneità fisica alle mansioni operative di stabilimento, che prevedono lavoro in piedi, movimentazione manuale dei carichi e utilizzo di attrezzature di produzione; disponibilità a lavorare su turni rotanti, inclusi notturni, fine settimana e festività nel periodo di alta stagione (ottobre–gennaio); residenza o domicilio in prossimità di Verona o disponibilità agli spostamenti verso lo stabilimento; assolvimento dell'obbligo scolastico: non è richiesto alcun titolo di studio specifico né esperienza pregressa in ambito alimentare o industriale. I candidati con esperienza pregressa in contesti produttivi alimentari, in possesso dell'attestato HACCP o con patentino per l'utilizzo di carrelli elevatori vengono considerati con priorità.
Informazioni: https://www.bauligroup.com/job-opportunities
(FONTE: CLIC LAVORO)
Opportunità di lavoro con Leonardo: Leonardo, gruppo italiano della difesa, della sicurezza e dell'aerospazio, ha avviato una nuova campagna di selezione sia laureati sia diplomati tecnici, nei siti produttivi del Nord, del Centro e del Sud Italia, su profili distinti:
In Elicotteri (Agusta, sedi di Vergiate e Cascina Costa in Lombardia) si cercano ingegneri aeronautici, meccanici e dei materiali per sviluppo di nuovi modelli, manutenzione della certificazione e programmi militari internazionali.
In Aeronautica (Cameri, Nola, Pomigliano d'Arco, Venegono) si selezionano ingegneri strutturali, di sistemi e di produzione per programmi come il caccia Eurofighter e i velivoli addestratori M-346 e M-345.
In Elettronica (Genova, Napoli, Roma, Palermo) si cercano ingegneri elettronici, informatici e fisici per lo sviluppo di radar, sistemi di guerra elettronica, sensori e soluzioni cyber.
Nella divisione Sistemi si selezionano figure per i sistemi C2 (comando e controllo), simulatori, infrastrutture critiche e comunicazioni satellitari.
Requisiti: laurea magistrale o a ciclo unico in Ingegneria Aerospaziale, Meccanica, Elettronica, Informatica, Telecomunicazioni, Fisica, Matematica o discipline affini; per alcune posizioni operative è accettata anche la laurea triennale; diploma quinquennale di perito tecnico (elettronico, meccanico, informatico, aeronautico) per i profili operativi e di laboratorio; buona conoscenza della lingua inglese (B2 o superiore), utilizzata nella comunicazione con i partner industriali internazionali e nei programmi in cooperazione con NATO e Forze Armate alleate; per le posizioni con accesso a informazioni classificate: requisiti di sicurezza previsti dalla normativa nazionale in materia di segreto di Stato.
Informazioni: https://www.leonardo.com/it/careers
(FONTE: CLIC LAVORO)
Opportunità di lavoro con Cervino S.p.A.: Cervino S.p.A. ha pubblicato un avviso di selezione esplorativa pubblica per titoli ed esami finalizzata alla formazione di una graduatoria per l'eventuale assunzione di personale a tempo determinato in vista della stagione invernale 2026-2027 per diverse figure professionali: 22 addetti agli impianti (seggiovie e funivie); 4 autisti di mezzi battipista; 10 Pisteur Secouriste in possesso di abilitazione VDA o aiuto Pisteur; 6 cassieri; 2 addetti alle pulizie; 1 addetto all'Ufficio Informazioni. Requisiti: essere cittadini italiani, di uno Stato membro dell'Unione europea oppure essere in possesso di regolare permesso di soggiorno per lavoro; aver compiuto 18 anni al momento dell'assunzione; per la posizione di cassiere, essere in possesso del diploma di scuola media superiore e conoscere la lingua inglese parlata e scritta, almeno a livello B1; per la qualifica di operaio, essere in possesso della licenza di scuola media inferiore; per le posizioni relative agli impianti, essere capaci di sciare; essere fisicamente idonei all'impiego. Inviare candidature tramite il modulo di richiesta di assunzione, corredato da curriculum vitae e copia della carta d'identità, all'indirizzo assunzioni@cervinospa.com
(FONTE: CLIC LAVORO)
Opportunità di lavoro con gruppo Amadori: Gruppo Amadori, nota azienda del settore alimentare, ha aperto diverse posizioni per inserire personale presso le sedi amministrative, le sedi di produzione e gli allevamenti, in particolare: Veterinario Settore Suinicolo; Addetto Logistica Filiali; Addetto Gestione Contabile Cespiti; Addetto Magazzino; Operaio di Produzione; Operaio Settore Alimentare; Tecnico di Allevamento Suini; Supervisore di Impianti; Process Engineer.
Informazioni: https://selezione.amadori.it/jobs.php?source=direct#1
(FONTE: CLIC LAVORO)
Opportunità di lavoro a Mantova con Nestlè: Azienda del food Nestlé, in vista dell'apertura del nuovo hub operativo a partire dal 2029, ricerca diversi profili professionali, quali operai di produzione, addetti al confezionamento, tecnici, ingegneri, manutentori, operatori di impianti industriali, addetti alla logistica e al magazzino, impiegati, personale amministrativo e di staff, responsabili di reparto e figure manageriali.
Informazioni: https://www.nestle.it/jobs/search-jobs?keyword=&country=&location=&career_area=All
(FONTE: CLIC LAVORO)
Opportunità di lavoro con Capgemini: Capgemini ha avviato una campagna di selezione per il reclutamento di oltre 200 risorse nelle proprie sedi italiane in quattro macro-aree: Consulting & Digital Transformation (consulenti), Technology & Engineering (sviluppatori, ingegneri del software, esperti di cloud, specialisti di intelligenza artificiale e machine learning, data engineer e data scientist); Operations & Managed Services (figure per la gestione operativa dei sistemi IT dei clienti, il presidio delle infrastrutture, l'helpdesk di secondo e terzo livello, la cybersecurity e il disaster recovery); Finance & People (profili HR, finance controller, business analyst e figure di supporto alle operations aziendali interne). Requisiti: laurea triennale, magistrale o a ciclo unico in Ingegneria Informatica, Informatica, Matematica, Fisica, Economia, Statistica o discipline affini in funzione dell'area di interesse; per i profili junior è accettata anche la laurea triennale in corso; buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore), indispensabile per operare in contesti internazionali e interfacciarsi con clienti e team europei; per i profili tecnici: competenze documentate nei linguaggi, piattaforme o framework pertinenti alla posizione (Java, Python, SQL, SAP, Salesforce, AWS, etc.); per i profili senior: almeno tre-cinque anni di esperienza nella specifica funzione di riferimento in contesti di consulenza o grandi aziende; per i profili junior e graduate: media di studi elevata e motivazione all'inserimento in un contesto strutturato e orientato alla crescita.
Informazioni: https://www.capgemini.com/it-it/carriere/?page=1&size=11&country_code=it-it
(FONTE: CLIC LAVORO)
Opportunità di lavoro con NaturaSì: NaturaSì ha avviato una campagna di selezione del personale che prevede l'apertura di 60 nuovi negozi entro la fine del 2028: addetti alle vendite e alla consulenza, gastronomi e operatori di gastronomia fresca, cuochi interni, responsabili della preparazione dei piatti caldi e delle specialità giornaliere, responsabili di reparto, store manager. Requisiti: diploma di scuola secondaria di secondo grado (per tutti i profili); per i profili di vendita e gastronomia: orientamento ai prodotti biologici e naturali, sensibilità verso le tematiche di sostenibilità e alimentazione consapevole; l'esperienza specifica nel biologico è un vantaggio ma non un requisito indispensabile; per i profili di cucina e gastronomia: competenze culinarie documentate, conoscenza delle tecniche di preparazione a freddo e a caldo, attestato HACCP; disponibilità a lavorare su turni distribuiti nell'arco della settimana, inclusi fine settimana; per i ruoli manageriali: almeno due anni di esperienza in ruoli analoghi nella GDO o nella ristorazione specializzata.
Informazioni: https://www.naturasi.it/lavora-con-noi
(FONTE: CLIC LAVORO)
Opportunità di stage con Walt Disney Company Italia: Walt Disney Company Italia offre l'opportunità di stage retribuiti presso i suoi uffici di Milano per laureati e laureandi in materie economiche e umanistiche nelle posizioni Finance (Finance Intern) e Trade Marketing (Trade Engagement Intern). Per questa posizione, è richiesta una laurea, anche in corso, in Marketing, Economia Aziendale, Comunicazione, Turismo o percorsi affini. Per entrambe le posizioni, vengono richieste conoscenze informatiche (pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, PowerPoint) e competenze linguistiche (lingua inglese, scritta e parlata).
Informazioni: https://www.disneycareers.com/en/search-jobs/Italy/391/2/3175395/42x83333/12x83333/100/2
(FONTE: CLIC LAVORO)
Opportunità di lavoro in Italia con Deloitte: Deloitte ha avviato una nuova campagna di selezione per il reclutamento di oltre 220 risorse nel settore della consulenza distribuite nelle principali sedi italiane: Milano, Roma, Torino, Bologna, Napoli, Bari e altre città nelle aree di Audit & Assurance (revisione contabile e certificazione dei bilanci), Consulting (trasformazione digitale, strategia, operations e HR), Financial Advisory (transazioni, valutazioni e restructuring) e Risk Advisory (gestione del rischio, compliance e cybersecurity), Tax & Legal per posizioni junior e senior. Requisiti: laurea triennale, magistrale o a ciclo unico in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale, Informatica, Matematica, Statistica, Scienze Politiche o discipline affini, in funzione dell'area di interesse; per le posizioni junior: media di studi elevata (generalmente 105/110 o superiore per i ruoli più selettivi) e ottima conoscenza della lingua inglese; per le posizioni senior: esperienza documentata nella funzione di riferimento in contesti di consulenza, revisione o advisory; buona padronanza dei principali strumenti informatici; per i profili tecnico-digitali: competenze specifiche in analisi dei dati, cloud, cybersecurity o tecnologie ERP; disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e, per alcune posizioni, all'estero.
Informazioni: https://www.deloitte.com/it/it/careers.html
(FONTE: CLIC LAVORO)
Opportunità di lavoro in italia con la catena Normal: Normal, catena danese specializzata nella vendita di prodotti di uso quotidiano a prezzi accessibili in categorie come igiene personale, cura del corpo, salute, pulizia della casa, prodotti alimentari di snacking e bevande, profumi e accessori, ha avviato nuove selezioni in vista delle aperture autunnali in Italia previste per settembre 2026: Sales Assistant (addetti alle vendite), Assistant Store Manager, Store Manager. Requisiti: diploma di scuola secondaria di secondo grado (per tutti i profili); maggiore età e disponibilità a lavorare su turni distribuiti nell'arco della settimana, inclusi fine settimana e festività; orientamento al cliente, attitudine alla collaborazione e predisposizione a un ambiente di lavoro dinamico e ad alto ritmo; per i ruoli manageriali: esperienza documentata nel settore retail e capacità di gestione di team anche in periodi di picco; per i ruoli di Store Manager: familiarità con le principali metriche di performance del punto vendita (conversion rate, scontrino medio, shrinkage).
Informazioni: https://www.normalstores.com/dk/it/lavora-con-noi/
(FONTE: CLIC LAVORO)
Opportunità di lavoro con Gruppo Banca Ifis Spa: Gruppo Banca Ifis Spa, società che si occupa di credito alle imprese e acquisizione e gestione di portafogli di crediti, è alla ricerca di nuove figure professionali per assunzioni: Responsabile Centro Imprese Corporate; Agenti Npl; Analista Equity Investment; Specialista Payment Services and Deposits; Gestore Small Business; Area Manager Leasing & Noleggio; Junior Corporate Derivatives Sales; Digital Accessibility Specialist.
Informazioni: https://posizioniaperte.bancaifis.it/
(FONTE: CLIC LAVORO)
Opportunità di stage retribuiti in Italia con Gruppo Bosch: Gruppo Bosch ha aperto nuove selezioni per stage retribuiti in Italia della durata di circa 6 mesi, rivolti a laureandi e neolaureati da inserire nelle proprie sedi italiane in diversi ambiti professionali nell'area tecnico-ingegneristica, nell'area informatica e digitale, nell'area supply chain e logistica, nell'area business e marketing (posizioni per comunicazione interna e corporate, marketing di prodotto, controllo di gestione e risorse umane). La lingua di lavoro principale nelle sedi italiane è l'italiano, con utilizzo dell'inglese nelle comunicazioni internazionali con le altre sedi del Gruppo. Requisiti: essere iscritti a un corso di laurea triennale, magistrale o a ciclo unico in discipline pertinenti alla posizione di interesse, oppure aver conseguito il titolo entro i 12 mesi precedenti; buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore), richiesta per i profili tecnici e per le posizioni con interfacce internazionali; competenze informatiche adeguate al profilo: pacchetto Office per tutti i profili, strumenti CAD per i profili ingegneristici, linguaggi di programmazione (Python, C++, Java) per i profili informatici; disponibilità a lavorare in presenza nella sede indicata per almeno quattro giorni alla settimana, con eventuale flessibilità parziale in smart working.
Informazioni: https://www.bosch.it/
(FONTE: CLIC LAVORO)
Lavoro per animatori turistici in Italia con Bubalu Animation: Bubalu Animation seleziona animatori per il mini club; capi animazione; animatrici fitness e ballerine per lavoro all'interno di villaggi turistici, eventi e strutture ricettive. L'azienda valuta candidati entusiasti, dinamici e con buone capacità comunicative. Non è indispensabile aver già lavorato nel settore dell'animazione turistica: saranno soprattutto la motivazione, la disponibilità a imparare e l'attitudine a lavorare con il pubblico a fare la differenza. Costituiscono un titolo preferenziale eventuali esperienze maturate in centri estivi, Grest, attività educative o ricreative con bambini e ragazzi.
Informazioni: https://bubaluanimation.com/lavora-con-noi/
(FONTE SCAMBIEUROPEI)
Fincantieri, in programma 1.200 assunzioni in Italia: Dal 2026 al 2030 Fincantieri è pronta ad inserire in organico circa 3mila lavoratori a livello di gruppo, di cui oltre 1.200 addetti In Italia (laureati anche nelle discipline scientifico-tecnologiche (Stem), diplomati tecnici, selezionati dai principali istituti tecnici industriali del territorio nazionale e in uscita dai percorsi di specializzazione post-diploma Its, operai specializzati attraverso il progetto "Maestri del Mare", il programma di formazione retribuito del Gruppo che ha l'obiettivo di ricercare, formare e assumere lavoratori addetti alla costruzione navale).
Informazioni: https://www.fincantieri.com/it/persone/lavora-con-noi/posizioni-aperte
(FONTE FINCANTIERI)
PROGRAMMA VOLONTARI 2026 - 2027 Louis Vuitton 38ª America's Cup: Louis Vuitton 38ª America's Cup seleziona volontari sia con esperienza nel mondo del volontariato sia alla prima esperienza, da inserire durante la 38ª Edizione America's Cup (volontari a terra per supporto accoglienza e servizi ai visitatori nel Race Village e nelle Fan Zone, gestione dei punti informativi; volontari in attività in mare oppure all'interno del team televisivo e di produzione dei contenuti, così come nel Media Centre internazionale). Requisiti di base: aver compiuto 18 anni entro il 31 dicembre 2025; per gli eventi principali dell'America's Cup 2027, avere almeno 10 giorni di disponibilità tra l'inizio di maggio e il 19 luglio 2027.
Informazioni: https://www.americascup.com/it/news/3932_DIVENTA-VOLONTARIO-NEL-2026-E-NEL-2027
La Louis Vuitton 38ª America's Cup, che si terrà a Napoli, inizierà a maggio 2027 con l'ultima Regata Preliminare e proseguirà fino alla conclusione dell'evento il 19 luglio 2027.
(FONTE Louis Vuitton 38ª America's Cup)