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Si sono insediati questa mattina nella sede della Regione il comitato per le Pari Opportunita` e il comitato paritetico sul fenomeno del Mobbing, secondo quanto previsto dal protocollo di intesa tra la Giunta e il Consiglio regionale delle Marche.
Un traguardo importante raggiunto grazie allazione congiunta di Giunta e Consiglio ha dichiarato lassessore alle pari Opportunita`, Loredana Pistelli - che vede la partecipazione del personale del comparto e della dirigenza. Insieme, in una unificazione innovativa per affrontare le questioni e le problematiche piu` importanti delle pari opportunita`.
Composti da dodici componenti e dodici supplenti ciascuno, i due comitati nascono dalla condivisione dei valori etici fondamentali in materia di politiche di personale e dei presupposti indispensabili per la creazione di un reale benessere lavorativo, nel rispetto dellautonomia, della peculiarita` organizzativa e funzionale di ciascuno.
Le risorse finanziarie destinate alle attivita` dei comitati saranno stabilite annualmente dintesa tra Giunta e Consiglio.
Allincontro di questa mattina sono state illustrate le azioni intraprese fino ad oggi e i progetti in via di realizzazione: un bilancio particolarmente positivo visti i risultati raggiunti sul territorio regionale dallo Sportello Informa Donna, dallo Sportello di ascolto Mobbing e dal Comitato Pari Opportunita`. Servizi che hanno svolto un intenso lavoro basato su prevenzione e informazione. Lobiettivo ha aggiunto Pistelli e` continuare a dare la massima divulgazione di quello che si sta facendo per migliorare la qualita` della vita lavorativa.
In via di realizzazione inoltre, il progetto Accompagniamo il tuo rientro, dedicato a chi si e` assentato per oltre tre mesi dal luogo di lavoro e che verra` affiancato nel rientrare da una figura, un tutor, individuata allinterno dellente.
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