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Difesa del lavoro e della coesione sociale. Sono i due obiettivi del Protocollo dintesa che la Regione Marche ha sottoscritto, a Fabriano, con le segreterie regionali di Cgil, Cisl, Uil. Il documento definisce una serie di misure per sostenere, nel 2010, loccupazione, agevolare la fuoriuscita dalla crisi, promuovere lo sviluppo della comunita` marchigiana. E` unintesa innovativa ha commentato il presidente della Regione, Gian Mario Spacca Punta a ricercare un welfare di qualita` anche in questa delicata fase di crisi internazionale, proteggendo i lavoratori in difficolta` e le fasce deboli. Punta a promuovere una ripresa economica allinsegna delloccupazione. Un accordo tenacemente articolato, lo ha definito il segretario della Cisl, Stefano Mastrovincenzo, ispirato alla tutela della persona nel lavoro e in famiglia. Guarda ai vari volti del disagio creato dalla crisi, con uno sguardo al futuro e ai giovani. Per Gianni Venturi, segretario Cgil, si tratta di unintesa importante e significativa. Difende il lavoro dagli effetti negativi della recessione e sviluppa la griglia degli interventi a sostegno delle fasce deboli. E` nostro dovere non sprecare la lezione che ci viene impartita dalla crisi, utilizzandola per rafforzare unoccupazione di qualita`. Secondo il segretario della Uil, Graziano Fioretti, il protocollo e` frutto della condivisione delle preoccupazioni sindacali da parte della Regione Marche: Una scelta politica importante, sostenuta dalla disponibilita` di risorse significative. Lassessore regionale al Lavoro, Fabio Badiali, ha ricordato che il bilancio regionale 2010 stanzia fondi per accrescere la competitivita` internazionale del sistema Marche. Lassessore regionale alla Salute, Almerino Mezzolani, ha parlato delle necessita` di unire la comunita` di fronte alla crisi in atto, alleviando il disagio e difendendo le fasce deboli. Con la firma del Protocollo, ha concluso lassessore regionale ai Servizi Sociali, Marco Amagliani, continuiamo a dare risposte alle necessita` piu` sentite dalle famiglie marchigiane.
SCHEDA
LE MISURE PREVISTE NELLINTESA RISORSE
-Contratti e contributi di solidarietà 1.770.000
-Aiuti alle assunzioni a tempo indeterminato per giovani laureati 720.000
-Incentivi per la stabilizzazione dei contratti a termine 1.000.000
-Incentivi per trasformazione rapporti di lavoro da full-time a part-time 300.000
-Reti territoriali per loccupazione 400.000
-Progetto di valorizzazione dei lavoratori precari della scuola 1.200.00
-Contributi per sostegno agli studi di figli di lavoratori in difficoltà 1.000.000
-Esenzione ticket prestazioni specialistiche e diagnostica per
lavoratori in difficoltà 1.400.000
-Erogazione gratuita farmaci fascia C 400.000
-Blocco e riduzione canoni Erap 2.700.000
-Interventi per la non-autosufficienza 5.000.000
-Ammortizzatori sociali in deroga FSE Marche 25.000.000
per le piccole imprese sotto i 15 dipendenti
-Azzeramento Irap legato al sostegno occupazionale 10.000.000
-Prestito donere, progetti reimpiego lavoratori svantaggiati 6.000.000
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