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E unintesa importante afferma il Presidente Gian Mario Spacca - per la difesa del lavoro e della coesione sociale di Tolentino e dellintera comunita` marchigiana.
Poltrona Frau e` un simbolo delle Marche e la Regione si e` impegnata attivamente per ricercare una soluzione condivisa dalle forze sindacali e dallazienda a questa difficile vertenza.
Alcuni sacrifici debbono essere compiuti, ma nel complesso i risultati complessivi dellintesa sono positivi per la difesa del lavoro e la riaffermazione della centralita` di Tolentino nella strategia attuale e futura di Poltrona Frau: sono stati evitati gli esuberi forzati previsti inizialmente; sono previsti incentivi per esodi su base volontaria; lazienda si e` impegnata a confermare e rafforzare Tolentino quale polo strategico e direzionale di Poltrona Frau, soprattutto per gli aspetti piu` qualificanti della progettazione, dello sviluppo e del design del prodotto; le istituzioni si impegnano ad un monitoraggio della situazione e ad accompagnare i processi di riorganizzazione, anche con azioni di formazione.
Questo e` il commento del Presidente della Regione Marche Gian Mario Spacca alla firma dellintesa avvenuta questa mattina, dopo 18 ore di trattativa con le parti nel corso dellultimo di una lunga serie di incontri promossi dalla Regione in queste settimane.
La Regione ha promosso lintesa tra i Sindacati e lAzienda svolgendo la funzione istituzionale di mediazione prevista dalla legge (art. 4 e 24 della legge 223/91), tesa ad agevolare laccordo tra le Parti. Agli incontri per la Regione ha partecipato anche il dott. Fabio Montanini.
Abbiamo lavorato - ha dichiarato lAssessore alle attivita` produttive Fabio Badiali per tutelare loccupazione, evitare la penalizzazione di Tolentino, rafforzre la competitivita` di Poltrona Frau: sono stati fatti grandi passi avanti per la conclusione dellintesa sia da parte del Sindacato che dellAzienda. I risultati di questa disponibilita` alla collaborazione sono evidenti. Ne trae vantaggio Tolentino e lintero territorio delle Marche.
Nel verbale di intesa sottoscritto in Regione con le Parti sono scongiurati gli esuberi, se non quelli su base volontaria, e` previsto un periodo di cassa integrazione di 1 anno per esigenze di riorganizzazione; sono previsti incentivi allesodo volontario; le Parti (Sindaci ed Azienda) si impegnano ad individuare del personale che su base volontaria aderiranno al piano di incentivazione di accompagnamento alla mobilita`
Nel verbale di intesa, tra gli altri punti, si sottolinea che la Societa` Poltrona Frau ribadisce limportanza del marchio Frau per il Gruppo e la centralita` di Tolentino quale polo strategico e direzionale per quanto attiene allo sviluppo e alla ricerca sul prodotto e sui materiali, con particolare riferimento alla pelle, sul marketing, sul design e sullo stile, nonche` quale sito fondamentale per la realizzazione dei prodotti a marchio Frau e per la divisione Car; che unitamente alla Direzione Brand Frau (responsabile della ricerca e sviluppo, stile, marketing e comunicazione sulla marca Frau), alla Direzione Interiors in Motion, responsabile del business allestimenti, alla Direzione Manufaturing Internazionale, alla Direzione Contract Frau, e al responsabile acquisti per la categoria pelle, gia` presenti sul sito di Tolentino, verranno create e localizzate a Tolentino nei prossimi mesi nuove funzioni nelle aree dellingegneria e nella sicurezza, igiene e ambiente, nonche` unarea manager commerciale responsabile di gestire le forze vendite per tutti i marchi del gruppo nel centro sud Italia
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