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Un minuto di silenzio per le vittime dellincidente sul lavoro avvenuto pochi giorni fa all'acciaieria Thyssenkrup di Torino e per tutte le persone morte per infortunio sul lavoro. Il momento di raccoglimento e` stato chiesto alla platea dallassessore regionale al Lavoro, Ugo Ascoli prima di illustrare le finalita` di un Premio Valore Lavoro - che e` stato istituito proprio per diffondere il significato di qualita` nel lavoro. Qualita` che vuol dire, innanzitutto, promozione della sicurezza nei luoghi di lavoro, della salute e del benessere dei lavoratori. Su questo punto si e` infatti soffermato lassessore nel suo intervento alla cerimonia di premiazione alle migliori dieci buone pratiche aziendali delle Marche 2007, venerdi` 7 dicembre a Palazzo dei Capitani di Ascoli, nel contesto della Giornata delle Marche. Bisogna investire di piu` e meglio, di quanto sia gia` stato fatto, sul capitale umano ha sostenuto lassessore perche` da questa capacita` dipende il futuro del sistema economico marchigiano. Se il segreto del nostro modello di sviluppo ha proseguito e` stato il saper coniugare innovazione e coesione sociale, cioe` uno sviluppo senza fratture, come diceva Giorgio Fua`, allora tanto piu` occorrera` promuovere il ruolo sociale dellimpresa come fattore strategico e complementare al ruolo economico. Specialmente la qualita` del lavoro, insieme allinnovazione, diventa indispensabile nel mercato globale, se vogliamo far crescere il sistema Regione che a sua volta ha effetti positivi sul sistema imprenditoriale. Gli strumenti ci sono, a partire da quelli messi a disposizione dal Fondo Sociale Europeo.
Lintervento dellassessore e` stato preceduto dai saluti di benvenuto del Sindaco di Ascoli Piceno, Piero Celani e del vicepresidente della Provincia, Emidio Mandozzi introdotti sul palco da Paolo Notari, inviato di Uno Mattina che ha condotto il programma della cerimonia. Quindi la presentazione della tavola rotonda che, con la regia del Presidente dellOrdine dei Giornalisti delle Marche, Gianni Rossetti, ha visto dibattere: Federico Vitali - Presidente Confindustria Marche; Claudio Treves, Coordinatore Dip. Politiche Attive del Lavoro CGIL; Gian Luca Gregori Vice Preside Facolta` di Economia, Universita` Politecnica Marche; Enzo Riboni giornalista Corriere della Sera - Economia & Carriere. Al dibattito costruttivo e interessante, che ha toccato temi inerenti il mondo del lavoro, la gestione delle Risorse Umane e la possibilita` di usufruire di strumenti messi a disposizione dal Fondo Sociale Europeo e della Regione Marche per limprenditoria marchigiana, e` seguita la consegna delle targhe alle Dieci migliori pratiche aziendali e la consegna di alcuni premi speciali.
Ecco le aziende, le motivazioni e chi ha ritirato il premio (in ordine alfabetico):
Bio Aesis Jesi (AN) - opera nel settore delle biotecnologie - Per aver prodotto innovazione nel settore della biotecnologia ed aver quindi creato nuovi posti di lavoro, sul territorio, per giovani biologhe. Daniela Bianchi, Caterina Trozzi e Emanuela Simonetti fondatrici dellimpresa
Box Marche Corinaldo (AN) opera nel settore del packaging - Per aver fatto delle persone una delle chiavi fondamentali del proprio successo, nel rispetto dellambiente- Tonino Dominici direttore generale
Faam Fermo (AP) produzione di accumulatori e veicoli ecologici, batterie di celle e combustibile a idrogeno - Per il massimo grado di innovazione posto nel proprio settore e la partecipazione al progetto House to Future, dando fiducia a giovani progettisti e ricercatori . Federico Vital , presdente
Faggiolati pumps spa Macerata produzione di elettropompe, aeratori e miscelatori - Per aver saputo puntare sulla integrazione e professionalita` dei propri collaboratori per raggiungere i vertici del mercati mondiali. Daniele Cappelletti e Roberto Balzi
Gruppo Loccioni Rosora (AN) produzione di sistemi ad alto contenuto innovativo per industrie,servizi e comparto biomedicale - Per i 35 anni di impegno focalizzato ad instaurare rapporti di fiducia e di crescita con i propri collaboratori. Enrico Loccioni, presidente
I Guzzini Recanati (MC) opera nel settore della illuminotecnica sia domestica che nellarredo urbano - Per essere diventata in questi anni sinonimo di luce in tutte le sue applicazioni, attingendo idee dal proprio capitale umano, considerato patrimonio per tutta la collettivita`, nel rispetto dellambiente. Antonio Santi e Angelo Camilletti ( dir. Generale e dir. risorse umane)
Indesit Company Fabriano (AN) produzione di elettrodomestici - Per aver considerato le risorse umane un fattore strategico dellazienda, coniugando innovazione e ricerca nel pieno rispetto della salvaguardia delloccupazione. Pietro Stagno e Dario Chiappetta
La Campofilone Campofilone ( AP) produzione artigianale di pasta alluovo - Per aver considerato le risorse umane fattore fondamentale del successo dellazienda ed aver previsto una giusta ricompensa al loro lavoro. Enzo Rossi ( titolare)
Rainbow Loreto (AN) opera nel settore dellhi tech - Per aver dato spazio ai giovani, facendo della loro della creativita` e della loro fantasia, impiegate in modo moderno, attuale e tecnologico, una chiave di successo senza confini territoriali. Andrea Severini ( consulente finanziario)
Varnelli Distilleria spa Muccia (MC) produzione di distillati e liquori - Per aver saputo coniugare tradizione e futuro, facendo della propria appartenenza territoriale e della propria gente il valore aggiunto dellimpresa. Orietta Varnelli - titolare
I premi speciali sono stati conferiti a particolari settori dimpresa:
Capitani coraggiosi - San Benedetto del Tronto (AP) cooperativa sociale che opera a contrasto dellesclusione sociale con linserimento nella vita attive di persone in condizioni di disagio (premio speciale allattivita` cooperativa) Federica Graci ( presidente)
Sicc - Monsano (AN) produzione di cucine componibili (premio speciale per lutilizzo delle strutture Centri per lImpiego, Orientamento e formazione) Alfiero Latini (presidente)
Somacis Castelfidardo (AN) realizzazione di circuiti hi tech, medium tech e low tech ( premio speciale per le politiche della formazione) Simonetta Scalmati (responsabile comunicazione)
Ricordiamo che le aziende , un centinaio che hanno partecipato al bando di concorso, sono state valutate da una giuria presieduta da Tiziano Treu, (presidente onorario) e da Ugo Ascoli composta da 47 membri che hanno lavorato online sui dossier preparati, in base alle autocandidature e alle segnalazioni, dallassessorato al Lavoro, Formazione e Istruzione della Regione Marche. (ade)
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