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Dichiarazione dellAssessore Loredana Pistelli
Esprimo soddisfazione per laccordo raggiunto sottolineando il ruolo della Regione nel protrarsi della vicenda che, dopo lincontro di ieri, ha visto lo stemperarsi dei rapporti fra Aerdorica e sindacati e, con la seduta odierna, il completamento delliter di ripristino di corrette relazioni fra lAerdorica e le Ooss, con la definizione di un metodo preventivo di informazione, alla base di ogni buon svolgimento lavorativo, per il proseguio dellapplicazione del Piano Industriale di sviluppo aeroportuale
Dichiarazione di Mario Conti, Presidente Aerdorica
E stato definito un buon metodo per il miglior rapporto con i sindacati e la buona riuscita delle relazioni industriali necessarie al completo rilancio dellAzienda e dellinfrastruttura aeroportuale, vitale per questa regione. Il coinvolgimento di tutti i lavoratori e` indispensabile per limmediata e fruttuosa applicazione di tutti i nostri piani di sviluppo.
Dichiarazione di Federico Wendler, amministratore delegato di Aerdorica:
LAzienda Aerdorica - a detta dei sindacati stessi fino ad oggi, quanto meno per un quinquennio, non ha avuto rapporti sindacali, con i precedenti Consigli damministrazione, significativi o che abbiano potuto condurre o predisporre ad un accordo del genere. Conseguentemente e` stato necessario, anche se doloroso, ripristinare direttamente le corrette relazioni fra Aerdorica e Ooss, nellambito di un percorso che fosse di reciproca soddisfazione ma soprattutto che consentisse a questa Azienda di guadagnare in credibilita` e aumentare nel prossimo quinquennio i propri efficientamenti. Affinche` lorganizzazione raggiunga efficacia anche nei confronti della clientela che sceglie questa meravigliosa infrastruttura aerea, mi auguro che tale implosione degli anni scorsi sia conclusa e sia consentito invece da oggi a tutti i lavoratori di trovare quellamore per lazienda foriero di serenita` e migliori e proficui successi lavorativi.
Si allega il testo dellaccordo raggiunto a tarda sera fra la societa` Aerdorica e le Organizzazioni sindacali:
In data 18 gennaio2007 presso la sede della societa` Aerdorica Spa si sono incontrati gli amministratori della Societa` Aerdorica e i segretari regionali di Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti per definire una metodologia di corrette relazioni industriali.
Le parti prendono atto della necessita` di avviare un percorso concertativo sulle strategie aziendali di sviluppo e fondato su un sistema condiviso di relazioni tra Azienda e Ooss che risponda ad un criterio concordato delle principali vicende aziendali.
In particolare si conviene di instaurare un percorso di preventiva informazione alle Ooss sulle modifiche organizzative e sullinserimento di nuovi lavoratori dipendenti e collaboratori.
Inoltre la Societa` si impegna a presentare entro i primi giorni di febbraio una proposta di organizzazione aziendale che sara` sottoposta al confronto con le Ooss a partire dal 13 febbraio p.v. e che si concludera` entro marzo p.v. con lobiettivo di pervenire ad una organizzazione del lavoro condivisa.
Sin dora lazienda individua nel Direttore delle Risorse Umane il referente per le relazioni sindacali e fino allapprovazione della nuova configurazione organizzativa rimane valida lattuale organizzazione aziendale; eventuali modifiche saranno oggetto di confronto con le Ooss medesime.
Firmato e sottoscritto
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