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Incentivi allesodo e bonus di 70 mila euro ai dipendenti dellISEA di Falconara Marittima che andranno in mobilita` . E questo il dato piu` significativo dellaccordo concluso oggi , in sede di trattativa istituzionale regionale, presso lex ARMAL di Ancona , tra i rappresentanti sindacali Filcams CGIL e Fisascat CISL, Claudio Di Pietro e Selena Soleggiati, le RSA Commercio e il rappresentante aziendale Maurizio Paone, assistito da Antonio Calabritto.
Allincontro era naturalmente presente lassessore regionale al Lavoro, Ugo Ascoli che ha espresso il suo apprezzamento per il ruolo importante svolto dalle parti sindacali e per la disponibilita` dellAzienda a venire incontro alle richieste dei dipendenti. Un accordo soddisfacente ha aggiunto lassessore - che garantisce ai lavoratori licenziati una rete di protezione di cui altrimenti non avrebbero potuto beneficiare. Ce` comunque limpegno della Regione a verificare e ricercare soluzioni alternative per coloro che non saranno ricollocati entri i tre anni previsti dallaccordo.
LISEA, una societa` del Gruppo Angelini per la commercializzazione delle sementi orticole, aveva aperto la procedura di mobilita` per esubero il 28 ottobre scorso, inizialmente per 14 dipendenti
(8 impiegati e 6 operai), ora ridotti a 12 per le dimissioni di due impiegati. Come e` noto, gli ammortizzatori sociali e quindi lindennita` di mobilita` non e` prevista per i lavoratori di unazienda del comparto commercio che occupa meno di 50 dipendenti.
E questo, infatti, il fattore determinante che ha portato al raggiungimento dellintesa che prevede diverse opportunita` a seconda delle opzioni che adotteranno i dipendenti. Per coloro che allatto della risoluzione del rapporto di lavoro abbiano maturato i requisiti per la pensione, sara` liquidata una somma una tantum di 15 mila euro. Ugualmente 15 mila euro, per un massimo di 6 operai a cui non sara` risolto il contratto, se disponibili ad essere assegnati come trattoristi alla Divisione Agricoltura dellISEA S.p.A. Per gli altri lavoratori, un incentivo allesodo di complessivi 70 mila euro, articolati secondo due alternative: 30 mila euro subito e altri 40 mila entro 36 mesi , periodo in cui lAzienda si impegnera` a verificare la possibilita` di ricollocamento presso le Aziende del Gruppo Angelini. Se non si troveranno soluzioni alternative di riempiego o il lavoratore decidera` di non aspettare la scadenza prevista, potra` richiedere subito i 40 mila euro residui.
Questultima e` stata una specifica istanza dei sindacati per garantire piu` opportunita` ai lavoratori hanno spiegato le Organizzazioni sindacali. Pur nella amarezza della circostanza in cui unazienda di lunga data cessa l attivita` e licenzia i lavoratori, rimane la soddisfazione di un epilogo positivo circa i termini e le modalita` dellintesa. Lauspicio hanno concluso i rappresentanti sindacali- e` che, vista la specifica professionalita` di questi lavoratori, si prospettino quanto prima soluzioni di ricollocazione, anche attraverso limpegno costante delle istituzioni e della Regione Marche. (ade)
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