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E stato firmato nei giorni scorsi dallassessore regionale alla Sanita`, Augusto Melappioni e dalle Organizzazioni sindacali della dirigenza medica e veterinaria (Cimo Asmd- Anaao Assomed Usmed- Anpo- Fp-Uil medici- Cisl medici- CGIL medici) un protocollo di intesa sia sulle modalita` delle relazioni sindacali per lattuazione della legge regionale di riordino della servizio sanitario regionale, sia del Piano Sanitario regionale 2003-2006. Il protocollo riguarda anche lapplicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro 98-2001.
In linea generale, come concordato tra Regione e Sindacati, le relazioni sindacali saranno improntate rispettando il principio dellinformazione periodica e della consultazione preventiva alladozione di atti regionali sui principali istituti giuridici ed economici.
In particolare, le parti hanno deciso comunemente di costituire un tavolo di lavoro che potra` essere attivato su richiesta delle parti ( Organizzazioni medico-veterinarie- assessore alla Sanita`) per trattare tematiche relative allapplicazione della legge di riordino sanitario e del piano triennale sanitario. A tale proposito, il Dipartimento servizi alla persona e alla comunita` dara` uninformazione preventiva sugli atti connessi alla costituzione dellAzienda Sanitaria Unica regionale. Lo stesso tavolo avra` inoltre la funzione di fissare criteri generali su specifiche materie , individuate di comune accordo, al fine di evitare controversie nella stesura di accordi contrattuali aziendali di zona o interaziendali.
Senza disattendere lautonomia della contrattazione decentrata, saranno inoltre oggetto di consultazione i seguenti temi: composizione e ammontare economico dei fondi contrattuali a seguito della costituzione dellASUR, aspetti derivanti dallapplicazione dellistituto della perequazione regionale in materia di equiparazione ed indennita` di esclusivita` del rapporto di lavoro, formazione manageriale e formazione continua dei dirigenti medici e veterinari, copertura assicurativa obbligatoria, criteri per la determinazione delle dotazioni organiche , atto aziendale dellASUR, problematiche connesse allorganizzazione dipartimentale interaziendale, aziendale e zonale, applicazione dellistituto della mobilita`, riduzione interaziendale , aziendale e zonale, applicazione dellistituto della mobilita` ,riduzione delle liste di attesa , rapporti tra servizio sanitario nazionale e universita` .
Lapertura del tavolo di lavoro rappresenta , sia per lassessorato che per le Organizzazioni sindacali della dirigenza medica e veterinaria, una prima indispensabile risposta operativa per il complesso lavoro che attende gli operatori sanitari regionali nel prossimo biennio.
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