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L’Assessore regionale al Lavoro, Cristina Cecchini, ha firmato la convenzione fra la Regione e la Direzione regionale Marche dell’Inail per la fiscalizzazione dei contributi previdenziali a favore di aziende private per l’inserimento di lavoratori disabili.
La convenzione, firmata per conto dell’Inail da Franco Papa, individua le modalità di rimborso dei benefici per privati, cooperative sociali, consorzi e organizzazioni del volontariato, in relazione alla capacità lavorativa dei soggetti assunti.
La fiscalizzazione interviene totalmente qualora il lavoratore abbia una disabilità superiore al 79%, mentre tra il 67 e 79% d’invalidità la fiscalizzazione è della metà.
Per beneficiare il datore di lavoro dovrà stipulare la convenzione con la Commissione provinciale unica per le politiche del lavoro.
L’iniziativa, in applicazione della L. 68/1999 (Norme per il diritto al lavoro dei disabili), prevede l’accredito all’Inail da parte della Regione e delle Province, delle somme per la copertura delle azioni autorizzate.
“E’ un atto importante e dovuto – ha detto la Cecchini – che fa parte delle attività che la Regione sta promuovendo in materia di politiche attive del lavoro e per salvaguardare le categorie in difficoltà, come appunto i disabili. Contiamo di far diventare norma quotidiana, e non più eccezione, l’assunzione di disabili.”
Al termine il Direttore regionale Inail, passando ad altro argomento, ha informato gli organismi di stampa presenti che, riguardo i benefici previsti dal DL 38/2000 per l’abbattimento delle barriere architettoniche, l’Istituto ha ricevuto una sola domanda di contributo.”Nonostante – ha aggiunto – siano disponibili oltre 2 miliardi e mezzo di lire per intervenire con aiuti pari al 50% della spesa sostenuta da aziende private.”
Papa, inoltre, ha spiegato che a breve partiranno le nuove procedure concordate fra Regione e Inail per lo scambio dei dati. In particolare la situazione degli infortuni definiti, quelli cioè riconosciuti, sarà disponibile ‘on line’. (fb)
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