La Giunta della Regione Marche, con l’approvazione del nuovo Piano di formazione per il proprio personale, ha deciso di investire sulle Soft skills.
Attivare percorsi formativi sulle soft skills vuol dire facilitare il potenziamento di quei comportamenti che rendono efficace la messa a terra delle competenze tecnico-professionali.
Senza questo binomio a supportarla, la prestazione lavorativa può ingenerare criticità organizzative, rallentamenti e mancato raggiungimento di obiettivi importanti.
La Scuola ha iniziato quindi a organizzare, tra gli altri, laboratori sulla skill del lavorare in gruppo.
Il metodo didattico? Fare esperienza di gruppo, costruendo insieme, con i famosi mattoncini Lego.
Un metodo efficacissimo che rileva le dinamiche relazionali e gli approcci al lavoro di gruppo che ogni team inconsapevolmente mette in atto e sui quali docenti esperti costruiscono feedback puntuali per proporre modi di lavorare più funzionali a raggiungere obiettivi di gruppo e a potenziare collaborazione e comunicazione.
La Scuola lavorerà inoltre, su altre soft skills, quali:
- Lavorare per obiettivi
- Leadesrhip agile
- Orientamento al cambiamento e all’innovazione
- Comunicazione efficace
- Orientamento all’utente
- Responsabilizzazione
- Problem solving e pensiero creativo
Stay tuned!
Mattia Ballorini mattia.ballorini@regione.marche.it mattia.ballorini