Comunicazioni dal Coordinamento regionale

PNRR - Programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori)

I centri per l’Impiego regionali accolgono i potenziali beneficiari per la presa in carico e l’avvio dei percorsi di politica attiva stabiliti dal Decreto Ministeriale.
Il programma GOL è stato introdotto per rilanciare l’occupazione in Italia e combattere la disoccupazione attraverso la presa in carico, l’erogazione di servizi specifici e la progettazione professionale personalizzata.
Il Piano prevede l’attivazione di 5 percorsi, ciascuno caratterizzato da specifici servizi, in particolare:
Percorso n. 1 - Reinserimento lavorativo: rivolto ai soggetti più vicini al mercato del lavoro e caratterizzato da servizi di orientamento e intermediazione per l’accompagnamento al lavoro.
Percorso n. 2 - Aggiornamento (upskilling): rivolto ai lavoratori più lontani dal mercato del lavoro, ma con competenze spendibili. Previsti interventi formativi prevalentemente di breve durata e dal contenuto professionalizzante.
Percorso n. 3 - Riqualificazione (reskilling): destinato a lavoratori lontani dal mercato del lavoro e con competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti. Prevista una formazione professionalizzante più approfondita, generalmente caratterizzata da un innalzamento del livello di qualificazione rispetto al livello di istruzione.
Percorso n. 4 - Lavoro e inclusione: percorso attivabile nei casi di bisogni complessi, con ostacoli che vanno oltre la dimensione lavorativa. È prevista l’attivazione della rete dei servizi territoriali (come già avviene per il Reddito di cittadinanza). 
Percorso n. 5 – Ricollocazione collettiva: percorso finalizzato alla valutazione delle chanches occupazionali dei beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro sulla base della specifica situazione aziendale di crisi, della professionalità dei lavoratori coinvolti e del contesto territoriale di riferimento per individuare soluzioni idonee all’insieme dei lavoratori stessi.
 

Per i percorsi n.1, 2 e 3 è stato pubblicato l'Avviso pubblico N. 1 consultabile al seguente link: : Avvisi Pubblico n.1
I percorsi n. 4 e 5 saranno attivabili solo in data successiva alla pubblicazione di apposito Avviso pubblico.
 
Per una sintesi illustrativa del programma: Sintesi Programma GOL
Per ogni ulteriore dettaglio consultare il seguente link: Programma GOL
Per le FAQ consultare il seguente link: FAQ Programma GOL

mercoledì 16 giugno 2021  02:30 

Ready to go on 2021- EURES TMS edition: aperte le registrazioni all’evento del 30 giugno

Si terrà il 30 giugno on line l'evento informativo e di reclutamento dedicato al nuovo progetto EURES - Targeted Mobility scheme (TMS) coordinato dalla rete EURES Italia.

 

 

Registrazioni aperte per candidati e imprese che intendono partecipare alla nuova edizione del Ready to go on 2021- EURES TMS edition, l’evento informativo e di reclutamento della rete EURES ITALIA che si svolgerà on line il 30 giugno (dalle 10 alle 16) sulla piattaforma https://www.europeanjobdays.eu

 

Nel corso dell’evento, EURES Italia presenterà il nuovo progetto a sostegno della mobilità professionale: EURES - Targeted Mobility Scheme (EURES TMS), finanziato dal Programma europeo per l'occupazione e l'innovazione sociale (EaSI) e gestito da Anpal – Ufficio di coordinamento nazionale EURES Italia.

 

EURES TMS offre servizi e benefit finanziari a supporto della mobilità professionale delle persone di età superiore ai 18 anni, in cerca di nuove opportunità di lavoro, a tirocinanti e apprendisti e lavoratori di ritorno, unificando la platea dei destinatari dei precedenti progetti Your first EURES job (under 35) e Reactivate (over 35).

 

Ampia la gamma di benefit previsti per la copertura dei costi sostenuti dai candidati per colloqui di lavoro, viaggio di trasferimento, formazione linguistica, riconoscimento di qualifiche e diplomi. Alle imprese che rendano disponibili offerte di lavoro, tirocinio e apprendistati è offerta un’assistenza personalizzata da parte degli Adviser di progetto per selezionare i candidati più adeguati alle proprie esigenze.

 

Per le PMI c’è la possibilità di accedere a un sostegno finanziario per realizzare programmi di integrazione a favore dei neo-assunti e per le aziende che si contraddistingueranno per la qualità dei tirocini offerti, è previsto il prestigioso riconoscimento “Top EURES Employer Label”.

 

L'evento sarà l'occasione ideale per:

  • conoscere il nuovo EURES Targeted Mobility Scheme (EURES TMS)
  • seguire le presentazioni sulle “condizioni di vita e di lavoro” nei diversi paesi partecipanti
  • scoprire in tempo reale le opportunità di lavoro offerte dagli espositori
  • avere un colloquio di lavoro durante il giorno dell'evento o nei giorni successivi
  • ricevere una prima consulenza attraverso la chat online da parte della Rete EURES e dagli espositori (aziende e info point).

 

Per partecipare è necessario registrarsi online e collegarsi il giorno dell’evento a questo link 

Per creare un nuovo account e registrarsi all'evento come Jobseeker o come Employer, collegarsi a questo link oppure accedere ad un vecchio account se già registrati.

 

La partecipazione è gratuita.

Scopri di più sul nuovo EURES TMS

 

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PAGINA EVENTO: https://www.europeanjobdays.eu/it/taxonomy/term/48534

Per informazioni e assistenza, lo Staff EURES Marche è a disposizione:

https://www.regione.marche.it/Regione-Utile/Lavoro-e-Formazione-Professionale/Eures-servizi-alla-mobilit%C3%A0-professionale

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